BLUE ORIGIN es una empresa aeroespacial y de defensa centrada en la exploración espacial y el desarrollo de vehículos de lanzamiento reutilizables. Fundada por Jeff Bezos, la empresa busca ampliar la actividad humana en el espacio y contribuir a preservar la Tierra mediante la búsqueda de nuevas fuentes de energía y materiales, así como el traslado de industrias más allá del planeta. Sus sistemas parcialmente y totalmente reutilizables están diseñados para clientes civiles, comerciales y de defensa, con énfasis en la seguridad y en un acceso al espacio rentable.
Ingeniero sénior de efectos de radiación, Proyecto Sunrise
Lidera la garantía de resistencia a la radiación para la constelación de satélites del centro de datos orbital Sunrise de Blue Origin. Desarrolla estrategias de mitigación y pruebas de cualificación para electrónica espacial comercial avanzada.
Estados Unidos
Colorado
Washington144.179 $ – 201.849 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Crear y gestionar la garantía de resistencia a la radiación para la carga útil de computación.
- Modelar el entorno de radiación orbital de la misión con CREME96, SPENVIS u otros métodos.
- Convertir los modelos del entorno de radiación en requisitos de prueba a nivel de componente.
- Definir y liderar la estrategia integral de mitigación de la radiación.
- Establecer márgenes de diseño y colaborar con los diseñadores en la selección de componentes, el blindaje y la tolerancia a fallos.
- Evaluar cómo los efectos de evento único a nivel de dispositivo pueden afectar al rendimiento del sistema, incluida la corrupción de datos, los reinicios y la degradación.
- Colaborar con los ingenieros de sistemas para definir los límites de los efectos de la radiación.
- Planificar y realizar campañas de pruebas de efectos de radiación en instalaciones con aceleradores.
- Coordinar con antelación la logística para reservar tiempo de haz en aceleradores.
- Hacer seguimiento de los riesgos de radiación, el estado de las pruebas de componentes y los análisis para las revisiones de diseño y las decisiones de preparación para el vuelo.
- Colaborar con los equipos de hardware, software y componentes eléctricos, electrónicos y electromecánicos (EEE) para incorporar estrategias de mitigación al diseño del sistema.
- Apoyar la constelación Sunrise de centros de datos orbitales de Blue Origin.
Requisitos
- Título universitario en física, ingeniería eléctrica, ingeniería nuclear o un campo relacionado.
- Al menos 6 años de experiencia profesional como ingeniero de efectos de radiación en aplicaciones espaciales.
- Amplios conocimientos de dosis ionizante total (TID), efectos de evento único (SEE) y daño por desplazamiento, especialmente en nodos CMOS avanzados.
- Experiencia práctica en la cualificación de componentes comerciales disponibles en el mercado para garantizar su tolerancia a la radiación.
- Experiencia con herramientas estándar de modelado del entorno de radiación.
- Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. o titular actual de una tarjeta de residencia (Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o haber recibido asilo.
- Se valora: máster o doctorado en un campo pertinente.
- Se valora: entre 10 y 14 años de experiencia o más en un puesto sénior de efectos de radiación.
- Se valora: experiencia directa en la planificación y realización de campañas de pruebas en importantes instalaciones con aceleradores.
- Se valora: experiencia en el análisis de efectos de radiación en SoC, FPGA, GPU, memorias de alta densidad o transceptores de alta velocidad.
- Se valora: familiaridad con MIL-STD-883, JEDEC y NASA EEE-INST-002.
- Se valora: capacidad para liderar una campaña completa de pruebas y cualificación, desde la planificación hasta su finalización.
- Obligatorio: superar la verificación de antecedentes estándar de Blue Origin.
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida básico y de vida complementario.
- Permiso parental remunerado.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 5%.
- Programa de apoyo educativo.
- Opciones sobre acciones para empleados regulares que trabajen al menos 20 horas semanales.
- Hasta cuatro semanas de tiempo libre remunerado al año, según las horas semanales programadas.
- Hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
- Los empleados que cumplan los requisitos pueden recibir prestaciones y bonificaciones según el tipo de puesto, el nivel del cargo, las contribuciones individuales y los resultados de la empresa.