BLUE ORIGIN ist ein Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das sich auf die Erforschung des Weltraums und die Entwicklung wiederverwendbarer Trägersysteme konzentriert. Das von Jeff Bezos gegründete Unternehmen möchte die menschliche Aktivität im Weltraum ausweiten und zugleich zum Erhalt der Erde beitragen, indem es neue Energie- und Materialressourcen erschließt und Industrien über den Planeten hinaus verlagert. Die teilweise und vollständig wiederverwendbaren Systeme sind für zivile, kommerzielle und verteidigungsbezogene Kunden konzipiert und legen besonderen Wert auf Sicherheit sowie einen kosteneffizienten Zugang zum Weltraum.
Senior-Ingenieur für Strahlungseffekte, Projekt Sunrise
Leiten Sie die Absicherung gegen Strahlung für Blue Origins Satellitenkonstellation orbitaler Rechenzentren Sunrise. Entwickeln Sie Schutzmaßnahmen und Qualifikationstests für moderne kommerzielle Weltraumelektronik.
Vereinigte Staaten
Colorado
Washington144.179 $ – 201.849 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Erstellen und verwalten Sie die Absicherung des Rechenmoduls gegen Strahlung.
- Modellieren Sie die orbitale Strahlungsumgebung der Mission mit CREME96, SPENVIS oder anderen Methoden.
- Leiten Sie aus Modellen der Strahlungsumgebung Testanforderungen auf Komponentenebene ab.
- Legen Sie die durchgängige Strategie zur Strahlungsminderung fest und leiten Sie ihre Umsetzung.
- Legen Sie Auslegungsreserven fest und arbeiten Sie mit den Designteams an Komponentenauswahl, Abschirmung und Fehlertoleranz.
- Bewerten Sie, wie Single-Event-Effekte auf Geräteebene die Systemleistung beeinflussen können, etwa durch Datenverfälschung, Neustarts und Leistungseinbußen.
- Arbeiten Sie mit Systemingenieurinnen und -ingenieuren zusammen, um die Grenzen der Strahlungseffekte festzulegen.
- Planen und leiten Sie Testkampagnen zu Strahlungseffekten an Teilchenbeschleunigeranlagen.
- Koordinieren Sie die langfristige Planung und Logistik für Beschleuniger-Beamzeiten.
- Verfolgen Sie Strahlungsrisiken, den Status von Komponententests und Analysen für Designprüfungen und Entscheidungen zur Flugbereitschaft.
- Arbeiten Sie mit Hardware-, Software- und EEE-Komponententeams zusammen, um Schutzmaßnahmen in das Systemdesign zu integrieren.
- Unterstützen Sie Blue Origins Sunrise-Konstellation orbitaler Rechenzentren.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Physik, Elektrotechnik, Nukleartechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Ingenieurin oder Ingenieur für Strahlungseffekte in Weltraumanwendungen.
- Umfassende Kenntnisse zu ionisierender Gesamtdosis (TID), Single-Event-Effekten (SEE) und Verdrängungsschäden, insbesondere bei modernen CMOS-Technologien.
- Praktische Erfahrung mit der Qualifikation handelsüblicher Komponenten auf Strahlungstoleranz.
- Erfahrung mit gängigen Werkzeugen zur Modellierung von Strahlungsumgebungen.
- Sie müssen US-Staatsbürgerin oder US-Staatsbürger, dauerhaft aufenthaltsberechtigt in den USA oder Inhaberin oder Inhaber einer aktuellen Green Card sein oder rechtmäßig als Flüchtling in die USA aufgenommen worden sein beziehungsweise dort Asyl erhalten haben.
- Bevorzugt: Masterabschluss oder Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet.
- Bevorzugt: 10–14 oder mehr Jahre in einer leitenden Position im Bereich Strahlungseffekte.
- Bevorzugt: Direkte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Testkampagnen an großen Beschleunigeranlagen.
- Bevorzugt: Erfahrung mit der Analyse von Strahlungseffekten in SoCs, FPGAs, GPUs, hochdichten Speichern oder Hochgeschwindigkeits-Transceivern.
- Bevorzugt: Vertrautheit mit MIL-STD-883, JEDEC und NASA EEE-INST-002.
- Bevorzugt: Fähigkeit, eine vollständige Test- und Qualifikationskampagne von der Planung bis zum Abschluss zu leiten.
- Erforderlich: Bestehen der standardmäßigen Hintergrundüberprüfung von Blue Origin.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn-, Seh-, Basislebens- und zusätzliche Lebensversicherung.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Absicherung bei kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeit.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5 %.
- Programm zur Unterstützung von Weiterbildungen.
- Aktienoptionen für reguläre Beschäftigte mit mindestens 20 Wochenarbeitsstunden.
- Bis zu vier Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr, abhängig von den vereinbarten Wochenarbeitsstunden.
- Bis zu 14 vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
- Anspruchsberechtigte Beschäftigte können abhängig von Rolle, Stellenstufe, individuellem Beitrag und Unternehmensergebnissen Leistungen und Boni erhalten.