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Landis+Gyr
Landis+Gyr
5001 – 10.000 Empleados
EnergíaManufacturaTecnología
Landis+Gyr desarrolla tecnología de gestión energética para empresas de servicios públicos y consumidores. Su actividad abarca infraestructuras avanzadas de medición, redes eléctricas inteligentes y análisis energético, y combina hardware y datos para ayudar a gestionar el consumo de energía y mejorar la eficiencia. La empresa opera en los sectores de la fabricación, la energía y la tecnología, y cuenta con más de 5.000 empleados. Su sitio de empleo ofrece información sobre las vacantes actuales.
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Empleos de la empresa

Ingeniero III de gestión de componentes

Gestiona el abastecimiento y la cualificación de componentes para el hardware de redes inteligentes de Landis+Gyr, y apoya la introducción de nuevos productos y las actualizaciones de producción. Ayuda a mitigar los riesgos de los proveedores y a detectar oportunidades para reducir los costes de los productos.

USEstados Unidos
92.000 $ – 116.300 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Procesar las solicitudes de cualificación y cambio de componentes para placas PCBA de producción, incluidas las relativas a escasez, avisos de fin de vida útil, MCR y PCN.
  • Gestionar los entregables de componentes para la introducción de nuevos productos, incluidos CRMR, el abastecimiento de una segunda fuente y la mitigación de riesgos antes de la producción.
  • Identificar y promover oportunidades para reducir los costes de los productos.
  • Colaborar con el responsable de componentes, GCM y los equipos de I+D para seleccionar, abastecer y evaluar componentes eléctricos y electromecánicos para las listas de materiales.
  • Dar soporte a las líneas de productos existentes y al desarrollo de nuevos productos.
  • Buscar y evaluar proveedores de componentes para ampliar la base de proveedores y reducir la dependencia de fuentes únicas.
  • Completar los entregables de los hitos P-gate para el desarrollo de nuevos productos.
  • Orientar a técnicos e ingenieros en cuestiones técnicas relacionadas con los componentes.
  • Contribuir a las revisiones de diseño de nuevos productos.
  • Coordinar la introducción de componentes en la producción de gran volumen.
  • Revisar avisos PCN, MCR y de fin de vida útil.
  • Apoyar las iniciativas para reducir los costes de los componentes.
  • Gestionar actividades de PDM/PLM, incluida la configuración de piezas, los atributos de componentes y las aprobaciones.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar hardware para soluciones de redes inteligentes.
  • Ayudar a contratar, desarrollar y orientar a ingenieros júnior y becarios.
  • Contribuir a las iniciativas de mejora continua.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos pertinentes.
  • Representar a la empresa de manera profesional en las relaciones con clientes internos y externos.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, materiales o un campo relacionado.
  • De cuatro a siete años de experiencia.
  • Experiencia en la selección, el abastecimiento y la evaluación de componentes eléctricos y electromecánicos.
  • Sólidos conocimientos de conceptos de ingeniería, desarrollo de productos por fases, hardware electrónico, esquemas, hojas de datos de componentes y ciencia de materiales.
  • Experiencia en el abastecimiento de componentes eléctricos y electromecánicos.
  • Se valorará especialmente la experiencia en procesos de fabricación.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Familiaridad con sistemas de gestión del ciclo de vida del producto y herramientas CAD.
  • Conocimiento de requisitos de cumplimiento relacionados con FCC, UL, ANSI, IEC, JEDEC, RoHS, REACH, minerales de zonas de conflicto, Prop 65 y TSCA.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10 %.

Beneficios

  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • Tres semanas de vacaciones remuneradas
  • Once días festivos remunerados
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro opcional para mascotas
  • Cobertura médica complementaria
  • Ventajas adicionales para apoyar la salud, el bienestar y el desarrollo personal

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