Vodafone es una empresa global de telecomunicaciones que ofrece servicios móviles, de telefonía fija, banda ancha y servicios digitales a consumidores, empresas y operadores de redes. Su actividad abarca la conectividad y la infraestructura de red, incluida la tecnología 5G, así como soluciones de Internet de las cosas, productos digitales y tecnología empresarial. Con las redes de operadores a gran escala y los servicios para consumidores como pilares fundamentales, Vodafone también promueve un uso seguro, sostenible e inclusivo de la tecnología. La empresa ofrece oportunidades profesionales en sus operaciones internacionales mediante iniciativas de desarrollo para empleados, incluidos programas de carrera profesional y aprendizaje.
Ingeniero de campo de trabajos en altura de Vodafone - Newcastle (presencial)
Instalar, poner en servicio y mantener la infraestructura de red fija y móvil de VodafoneThree en todo el Reino Unido. El puesto implica escalar torres y tejados mientras se prestan servicios de telecomunicaciones sobre el terreno.
Descripción
- Apoyar la instalación y el mantenimiento de redes fijas y móviles y de soluciones empresariales de Vodafone
- Escalar infraestructuras fijas y móviles y trabajar habitualmente en tejados
- Cumplir las normas de calidad, salud y seguridad, así como los objetivos de rendimiento acordados
- Viajar cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio
- Incorporarse a un sistema de guardias de disponibilidad 24/7 o a un patrón de turnos cuando sea necesario
- Levantar cargas manualmente, subir escaleras, caminar y permanecer de pie durante periodos prolongados, tanto en interiores como en exteriores
- Instalar, poner en servicio y mantener productos y servicios de red de Vodafone conforme a las normas y niveles de servicio definidos
- Cumplir las Reglas Absolutas de HSE de Vodafone
- Comunicarse de forma rápida y profesional con clientes internos y externos
- Buscar oportunidades de mejora continua y cuestionar los procesos y procedimientos existentes
- Ofrecer excelencia operativa a los clientes
Requisitos
- Disponer de autorización de seguridad SC o poder obtenerla
- Para optar a la autorización SC, demostrar cinco años de residencia en el Reino Unido
- Contar con una titulación formal en telecomunicaciones o electrónica, o experiencia equivalente adquirida en puestos anteriores
- Experiencia prestando servicios, diagnosticando fallos y realizando reparaciones en tecnologías de telecomunicaciones pertinentes
- Conocimientos de CPE de varios proveedores, incluidos Cisco, Juniper y ADVA
- Conocimientos de tecnologías de transmisión troncales, como DWDM y Ethernet
- Conocimientos de tecnologías de redes móviles 3G, 4G y 5G y de los equipos relacionados
- Conocimientos de sistemas de radioenlaces de microondas
- Conocimientos de conmutadores y sistemas de alimentación de CC sobre el terreno
- Conocimientos de cableado de fibra y cobre y de su terminación
- Trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo
- Trabajar de forma segura y eficiente cuando se trabaja en solitario
- Mantener la eficacia bajo presión y cumplir plazos ajustados
- Gestionar la propia carga de trabajo
- Adaptarse rápidamente y aprender nuevas habilidades
- Disponer de un permiso de conducir válido y completo de categoría B del Reino Unido o de la UE
- Demostrar excelentes habilidades de atención al cliente
- Poder obtener y mantener la autorización de seguridad SC
- Poder obtener y mantener la certificación de escalador avanzado y rescate en torres
- Superar evaluaciones médicas periódicas conforme a las directrices de MATS
- Deseable: HND o grado en una materia técnica pertinente, o experiencia relevante en el sector
- Deseable: certificaciones de IP y datos, como Cisco CCNA o CCNP
- Deseable: experiencia en diseño y despliegue de redes inalámbricas
- Deseable: experiencia con LAN, Wi-Fi y equipos periféricos
- Deseable: experiencia con soluciones de comunicaciones unificadas
- Deseable: certificación avanzada de escalador y rescate en torres
Beneficios
- Salario base competitivo
- Oportunidades de bonificación
- Pago por disponibilidad y horas extraordinarias
- Hasta 28 días libres adicionales a los festivos
- Tiempo remunerado para actividades benéficas
- Descuentos para empleados
- Vales
- Plan de pensiones
- Recursos de aprendizaje y apoyo al desarrollo profesional
- Políticas de permiso parental