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Avenga
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5001 – 10.000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaManufactura
Avenga es una empresa internacional de tecnología e ingeniería de software que presta servicios a empresas mediante consultoría, desarrollo de productos y transformación digital. Sus equipos crean soluciones personalizadas de software, nube e integración para abordar retos complejos en los sectores de la consultoría, la manufactura y la atención sanitaria, aprovechando la experiencia de más de 6.000 profesionales en varios países. Avenga también apoya la adquisición de talento y el desarrollo profesional dentro de su organización.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a sénior de Python (Sofía, híbrido)

Desarrolla servicios backend escalables y API con Python en Avenga, una empresa internacional de ingeniería. Contribuye a aplicar tecnología nativa de IA en distintos sectores.

BGBulgariaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de backendIngeniero de software
AWSAzureDjangoDockerFlaskGraphQLKubernetesMicroserviciosMongoDBMySQLNubeNumpyPandasPostgresPythonRedisSistemas distribuidosTerraform

Descripción

  • Desarrolla y mantiene aplicaciones y servicios backend escalables con Python.
  • Crea e integra API RESTful y microservicios.
  • Diseña arquitecturas de software sólidas, eficientes y fáciles de mantener.
  • Escribe código limpio, reutilizable y bien estructurado, con una cobertura de pruebas exhaustiva.
  • Colabora con distintos equipos para definir requisitos técnicos y entregar funcionalidades.
  • Diseña y mejora esquemas de bases de datos, consultas y patrones de acceso a los datos.
  • Diagnostica y resuelve problemas de rendimiento, aspectos técnicos y escalabilidad.
  • Implementa controles de seguridad, autenticación y autorización.
  • Crea y mantiene pruebas automatizadas unitarias, de integración y funcionales.
  • Revisa código y promueve buenas prácticas de ingeniería.
  • Guía debates técnicos y contribuye a definir decisiones de arquitectura.
  • Colabora en CI/CD, lanzamientos, monitorización y resolución de incidencias en producción.
  • Acompaña a desarrolladores júnior y de nivel intermedio, y comparte conocimientos.
  • Asume la responsabilidad de las soluciones técnicas durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia profesional en desarrollo de software, con amplia experiencia práctica en Python.
  • Dominio avanzado de Python, incluida la programación orientada a objetos y asíncrona, así como las funciones actuales del lenguaje.
  • Sólida experiencia con FastAPI, Django o Flask.
  • Experiencia en la creación y el mantenimiento de API REST y servicios backend.
  • Conocimientos de principios de diseño de software, patrones de diseño y arquitectura limpia.
  • Experiencia con PostgreSQL o MySQL.
  • Familiaridad con MongoDB o Redis.
  • Experiencia con SQLAlchemy o Django ORM.
  • Comprensión de microservicios, sistemas distribuidos y arquitectura orientada a servicios.
  • Experiencia con Docker, procesos de CI/CD y flujos de desarrollo modernos.
  • Familiaridad con AWS, Azure o Google Cloud.
  • Conocimientos de pruebas automatizadas con Pytest o unittest.
  • Experiencia con Git y prácticas de desarrollo colaborativo.
  • Comprensión de la seguridad de aplicaciones, la optimización del rendimiento, el registro de eventos y el manejo de errores.
  • Sólidas capacidades analíticas, de depuración y resolución de problemas.
  • Capacidad para tomar decisiones técnicas de forma autónoma y asumir la responsabilidad de trabajos de desarrollo complejos.
  • Buen nivel de inglés para comunicarse y experiencia trabajando con equipos internacionales.
  • Disponibilidad para trabajar desde la oficina del cliente en Sofía unos dos días por semana.
  • Se valorará experiencia adicional con Kubernetes, intermediarios de mensajes, arquitecturas basadas en eventos o sin servidor, GraphQL o WebSockets, Terraform, herramientas de monitorización y observabilidad, Pandas o NumPy, sistemas de alta carga y Agile/Scrum.

Beneficios

  • Seguro médico privado.
  • Programas de bienestar.
  • Opciones de trabajo flexible e híbrido.
  • Portátil y equipo de trabajo.
  • Oportunidades de formación.
  • Eventos sociales.
  • Oficinas bien equipadas.
  • Igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

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