Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.

Ingeniero/a de diseño y lanzamiento de componentes de interruptores

Diseña y lanza interruptores para módulos de control de la columna de dirección en programas de vehículos Ford, coordinando proveedores y equipos multidisciplinarios. El puesto abarca documentación de ingeniería, calidad, objetivos de costes, hitos de desarrollo y lanzamientos de vehículos.

Descripción

  • Diseña y lanza interruptores para módulos de control de la columna de dirección de los programas de vehículos asignados.
  • Coordina con ingenieros de aplicación del programa, proveedores y equipos de gestión de programas, diseño, ergonomía y compras.
  • Dirige a proveedores de servicio integral en la preparación de DFMEA, DVP&R, informes 8D y otros documentos fundamentales del programa.
  • Desarrolla especificaciones de componentes, registros de calidad y planos en colaboración con los proveedores.
  • Revisa los diseños de componentes con los proveedores en sesiones técnicas.
  • Prepara o apoya especificaciones funcionales, de ingeniería y de diagnóstico, según sea necesario.
  • Colabora con proveedores y equipos de calidad para investigar y reducir los problemas de R/1000 y TGW.
  • Trabaja con proveedores, compras y equipos OCE para cumplir los objetivos de costes y entregar productos rentables.
  • Mantiene el diseño, desarrollo y lanzamiento de componentes según los hitos GPDS de Ford.
  • Orienta el desarrollo y lanzamiento de componentes y la resolución de problemas mediante las herramientas de desarrollo de productos de Ford.
  • Participa, dirige o apoya PAT de producto y lanzamientos de vehículos o programas.
  • Visita plantas de ensamblaje de Ford y centros de proveedores, especialmente durante los lanzamientos de programas.
  • Mejora los procesos de diseño y lanzamiento a partir de las lecciones aprendidas.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o una disciplina de ingeniería relacionada.
  • Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de diseño y lanzamiento de componentes, preferiblemente en el sector automotriz.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios grandes y diversos, o formando parte de ellos.
  • Experiencia en gestión de programas o proyectos, gestión de proveedores y negociación, incluida la gestión de proveedores de servicio integral.
  • Experiencia práctica en la elaboración y revisión de DFMEA, DVP&R, informes 8D y otros documentos esenciales de ingeniería y calidad.
  • Conocimientos prácticos de especificaciones de componentes, planos técnicos y documentación de calidad.
  • Experiencia realizando revisiones técnicas de diseño con proveedores.
  • Comprensión del diseño de interruptores, sistemas electromecánicos o módulos de control.
  • Conocimiento de los procesos de desarrollo de vehículos y del desarrollo de productos basado en hitos.
  • No se ofrece patrocinio de visado.
  • Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Se valorará un máster en un campo de ingeniería pertinente.
  • Se valorará experiencia con herramientas de desarrollo de productos de Ford o de fabricantes de equipos originales comparables, como FEDE, FEDEBOM, TYGRA, WERS, VSEM, JIRA/JAMA, eFDVS, CDP&R, Integrator y DEMS/AIMS.
  • Se valorará experiencia con módulos de control de la columna de dirección o componentes automotrices similares de interruptores y control.
  • Se valorará experiencia apoyando lanzamientos de vehículos o programas.
  • Se valorará una certificación Six Sigma, Lean o relacionada con la mejora de calidad o procesos.
  • Se valorará experiencia desarrollando especificaciones funcionales, de ingeniería o de diagnóstico.

Beneficios

  • La cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta comienza de inmediato.
  • Días flexibles para atender responsabilidades familiares.
  • Licencia parental remunerada.
  • Programas de apoyo para facilitar la reincorporación al trabajo de quienes acaban de ser padres o madres.
  • Servicio de cuidado infantil de respaldo subvencionado.
  • Reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada.
  • Cobertura de tratamientos de fertilidad.
  • Descuentos en vehículos para empleados y familiares.
  • Opciones de arrendamiento para directivos.
  • Ayuda para gastos de matrícula.
  • Grupos de recursos para empleados activos.
  • Tiempo libre remunerado para actividades comunitarias individuales y en equipo.
  • Amplio calendario de festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Opción de comprar días adicionales de vacaciones.

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