ADEPT GROUP
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ADEPT GROUP ofrece servicios de ingeniería, construcción y automatización para instalaciones agroindustriales. Sus proyectos incluyen elevadores y complejos de cereales, molinos, fábricas de piensos y plantas de extracción de aceite, desde el diseño y la construcción hasta la instalación de equipos y la automatización de procesos. La empresa también ofrece consultoría, formación del personal y asistencia técnica continua. Su actividad abarca Ucrania y Rusia, en los sectores de alimentación y bebidas, manufactura y consultoría.

Gerente sénior de cumplimiento normativo y regulación de envases

Lidera la estrategia de cumplimiento y regulación de envases para un cliente confidencial de productos de consumo, abarcando contacto con alimentos, sostenibilidad y asuntos regulatorios. Gestiona documentación, evaluaciones de riesgos y apoyo interfuncional para la comercialización.

Descripción

  • Liderar las evaluaciones regulatorias de materiales y componentes de envases, proveedores y cambios propuestos.
  • Aplicar los requisitos de contacto con alimentos, sustancias químicas, sostenibilidad, etiquetado y fin de vida útil de los envases.
  • Colaborar con I+D de Envases y equipos interfuncionales en innovación, comercialización, ahorro de costos, sostenibilidad y cambios de proveedores.
  • Evaluar riesgos regulatorios y recomendar medidas prácticas para mitigarlos.
  • Mantener registros de cumplimiento, incluidas declaraciones de proveedores, especificaciones, informes de pruebas y otras pruebas regulatorias.
  • Seguir la evolución de la normativa sobre envases y convertir las actualizaciones en directrices empresariales y planes de cumplimiento.
  • Apoyar los requisitos de responsabilidad ampliada del productor (EPR), contenido reciclado, reciclabilidad, residuos de envases y etiquetado al final de la vida útil.
  • Revisar los datos de envases y colaborar con TI y otras partes interesadas para mejorar su precisión y presentación.
  • Orientar y capacitar a las partes interesadas técnicas y no técnicas en asuntos regulatorios.
  • Comprobar que los materiales y componentes de envases, los proveedores y los cambios propuestos cumplan la normativa.
  • Seguir la evolución de las regulaciones y evaluar sus posibles efectos en el negocio.
  • Coordinar con I+D de Envases, Compras, Sostenibilidad, TI, proveedores, laboratorios y consultores.
  • Comunicar a los equipos interfuncionales los riesgos regulatorios, los requisitos y las recomendaciones.

Requisitos

  • Licenciatura o grado en Ciencia de Envases, Ciencia de los Alimentos, Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales, Ciencia Regulatoria u otra disciplina técnica o científica relacionada.
  • Al menos 8 años de experiencia pertinente en asuntos regulatorios de envases, materiales en contacto con alimentos, desarrollo de envases, calidad, cumplimiento o un área relacionada en los sectores de alimentación, bebidas, bienes de consumo envasados u otra industria regulada.
  • Conocimientos de materiales de envase, requisitos de contacto con alimentos y regulaciones ambientales y de sostenibilidad de los envases.
  • Experiencia interpretando regulaciones y revisando registros técnicos y de cumplimiento de proveedores.
  • Experiencia analizando grandes conjuntos de datos, verificando su precisión y detectando y resolviendo discrepancias.
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación y colaboración interfuncional.
  • Capacidad para influir y liderar entre distintas funciones sin autoridad directa.
  • Se prefiere un posgrado en un campo científico, técnico o regulatorio pertinente.
  • Se prefiere experiencia prestando apoyo a carteras de envases globales o de varios mercados.
  • Se prefiere conocimiento de marcos regulatorios de contacto con alimentos de Estados Unidos, Canadá, Europa u otros mercados internacionales.
  • Se prefiere experiencia con sistemas de cumplimiento de envases, gestión del ciclo de vida de productos o información regulatoria.
  • Debe tener autorización para trabajar para cualquier empleador de Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa de trabajo.

Beneficios

  • Elegibilidad para un incentivo anual del 5 %.
  • Modalidad híbrida con flexibilidad para trabajar fuera de las instalaciones.
  • Viajes ocasionales a plantas o reuniones.

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