El Departamento de Servicios Humanos de Oregón es una agencia del gobierno estatal que apoya la salud, la seguridad y el bienestar de las personas en todo Oregón. Su labor abarca el bienestar infantil, los servicios de autosuficiencia y el apoyo a las personas mayores y a las personas con discapacidades. El departamento colabora con agencias estatales y organizaciones comunitarias para ofrecer programas que ayudan a las personas, las familias y las comunidades a satisfacer sus necesidades esenciales. Su amplia plantilla de servicio público contribuye a la administración y prestación de servicios sociales y humanos en todo el estado.
Estratega de políticas del Programa de Intérpretes de Atención Médica para la Equidad
Lidere el Programa estatal de Intérpretes de Atención Médica de Oregón como estratega de políticas centrado en el acceso equitativo. Diseñe políticas, sistemas y alianzas de atención médica para comunidades con dominio limitado del inglés.
Descripción
- Dirigir el liderazgo estatal, el desarrollo de políticas, la planificación estratégica y la supervisión del Programa de Intérpretes de Atención Médica de Oregón
- Liderar iniciativas para fortalecer la integridad del programa y ampliar el acceso a servicios de interpretación de atención médica
- Mejorar los sistemas de personal y de datos que respaldan el programa
- Ayudar a mantener el cumplimiento de los requisitos estatales y federales
- Asesorar a la dirección de la agencia sobre asuntos relacionados con el programa y las políticas
- Colaborar con proveedores de atención médica, Organizaciones de Atención Coordinada, socios gubernamentales y organizaciones comunitarias
- Crear políticas, implementar mejoras de sistemas y promover un acceso a la atención médica cultural y lingüísticamente receptivo en todo Oregón
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas o pública, ciencias conductuales o sociales, finanzas, ciencias políticas u otro campo que demuestre los conocimientos y habilidades requeridos, además de cinco años de experiencia profesional en evaluación, análisis y planificación
- Como alternativa, una combinación de educación y experiencia equivalente a ocho años que respalde los conocimientos y habilidades requeridos para la clasificación
- Conocimientos sólidos de sistemas de salud, políticas sanitarias, administración de salud y el continuo de servicios de atención médica
- Experiencia en analizar, desarrollar, implementar y evaluar políticas, programas o iniciativas de salud
- Experiencia aplicando principios de equidad e inclusión a cambios de políticas, programas, sistemas u organizaciones
- Conocimientos sobre los determinantes sociales de la salud, las desigualdades sistémicas y las tendencias demográficas
- Capacidad para explicar información compleja y asuntos de políticas a socios diversos
- Capacidad para coordinar múltiples proyectos, prioridades y plazos
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint
- La solicitud requiere currículum, carta de presentación y respuestas complementarias
- El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes penales y, cuando corresponda, de antecedentes de conducción
- Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa
Beneficios
- Cobertura médica, oftalmológica y dental de bajo costo disponible para empleados y sus familias
- Seguro de vida opcional, seguro de discapacidad, compensación diferida y cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado infantil
- 11 días festivos pagados
- 3 días personales
- Acumulación mensual de licencia por enfermedad
- Acumulación de vacaciones a partir de 8 horas al mes
- Posible elegibilidad para el Programa de Condonación de Préstamos del Servicio Público
- Prestaciones de jubilación a través de PERS o del Plan de Jubilación del Servicio Público de Oregón
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
- Opciones de trabajo remoto o híbrido