T. White Parker Associates, Incorporated
T. White Parker Associates, Incorporated
T. White Parker Associates, Incorporated es una firma de consultoría que trabaja en los ámbitos de la gestión empresarial y de TI, con especial atención a la transformación digital, el desarrollo organizativo y la ejecución estratégica. Su labor abarca contextos de consultoría, atención sanitaria y marketing, ayudando a las organizaciones a mejorar la eficiencia operativa, reforzar la productividad y responder eficazmente a los cambios tecnológicos. La empresa desarrolla soluciones empresariales orientadas a convertir los desafíos organizativos en mejoras prácticas y medibles.

Especialista en Publicaciones II, Editor de Revista

Lidera la producción trimestral de una revista para una empresa de soluciones de TI y gestión federal. Gestiona la calidad editorial, el cumplimiento de accesibilidad, las aprobaciones y la distribución en cada ciclo de publicación.

Descripción

  • Gestiona la producción integral de la revista, incluidos los calendarios y los ciclos recurrentes de publicación.
  • Mantiene las versiones de los artículos durante todo el flujo de aprobación.
  • Proporciona orientación editorial sénior para contenidos y materiales promocionales.
  • Aplica procedimientos de control de versiones y aseguramiento de la calidad durante la edición y la producción de documentos.
  • Coordina la comunicación entre los autores y los equipos de maquetación y diseño.
  • Supervisa las revisiones en las que participan autores, revisores técnicos y asesores jurídicos.
  • Garantiza que los artículos y los números completos cumplan el GPO Style Manual, el Chicago Manual of Style y los requisitos de la Sección 508.
  • Verifica que se hayan obtenido todas las aprobaciones requeridas antes de la publicación pública.
  • Supervisa los requisitos de distribución profesional y formato.
  • Reporta al gerente de relaciones con el cliente.

Requisitos

  • Licenciatura en comunicaciones, inglés, periodismo o un campo estrechamente relacionado.
  • De siete a diez años de experiencia progresivamente responsable en edición y gestión de publicaciones.
  • Experiencia demostrada en la producción de una publicación periódica, preferiblemente técnica o especializada.
  • Capacidad avanzada de gestión de proyectos para ciclos recurrentes de publicación.
  • Conocimientos avanzados de edición sustantiva, corrección de estilo y corrección de pruebas.
  • Sólidos conocimientos del cumplimiento de la Sección 508 y de las normas federales de publicación.
  • Capacidad para gestionar flujos de aprobación complejos y coordinar a colaboradores técnicos y creativos.
  • Capacidad para obtener una autorización de confianza pública.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense o residencia permanente legal.
  • Capacidad para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio.
  • Se prefiere experiencia en transporte, especialmente en investigación sobre transporte terrestre.
  • Se prefieren conocimientos de seguridad y operaciones, vehículos autónomos, factores humanos, diseño vial, materiales e ingeniería de puentes.
  • Dominio experto del GPO Style Manual.
  • Sólidos conocimientos prácticos del Chicago Manual of Style y de los requisitos de accesibilidad de la Sección 508.
  • Gran disciplina en aseguramiento de la calidad y control de versiones.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador.
  • Tiempo libre remunerado, incluida la posibilidad de acceder a PTO ilimitado.
  • Días festivos federales.
  • Prestaciones de cuentas de gastos flexibles y cuidado de dependientes.
  • Prestaciones de transporte para desplazamientos.
  • Seguro de vida y cobertura por incapacidad a largo plazo pagados por el empleador.
  • Prestaciones voluntarias adicionales.
  • Paquete competitivo de prestaciones.