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Editor asociado de noticias jurídicas – Remoto, Estados Unidos
Edita la cobertura judicial, regulatoria y legislativa para LexisNexis mientras produces noticias jurídicas claras y precisas. Aplica normas de información neutral, verifica detalles jurídicos complejos y mantiene un estilo editorial coherente.
Estados Unidos44.500 $ – 74.100 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésRedactor publicitarioDescripción
- Editar noticias jurídicas para garantizar claridad, precisión, legibilidad y estilo
- Confirmar que la terminología jurídica y los detalles procesales sean precisos
- Verificar los hechos y la información de respaldo
- Revisar titulares, entradillas y textos de artículos
- Aplicar de forma coherente el estilo editorial propio en todo el servicio
- Comprobar las citas jurídicas y la información de los casos
- Prevenir errores sustantivos durante la edición
- Señalar la información que falte y los pasajes poco claros
- Mantener un tono neutral y adecuado para las noticias jurídicas
- Completar revisiones finales con calidad de publicación
- Gestionar el trabajo en una operación informativa orientada a plazos y cumplir todos los plazos
- Contribuir a mantener estándares editoriales coherentes en todo el servicio
- Recopilar noticias y redactar artículos, siguiendo las indicaciones del responsable, que expliquen resoluciones judiciales y otros documentos relacionados con litigios
- Seguir la evolución de los temas asignados e informar sobre noticias jurídicas
Requisitos
- Experiencia en corrección de noticias de actualidad y sólido criterio editorial
- Licenciatura en periodismo o comunicación, o experiencia profesional relevante
- Capacidad para gestionar varias tareas y repriorizarlas a lo largo del día
- Capacidad para comprender y explicar temas jurídicos complejos
- Sólidas y eficientes habilidades de corrección y redacción de noticias
- Disponibilidad para trabajar en el horario de la zona horaria del Este
- Capacidad para trabajar de forma independiente
Beneficios
- Apoyo para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
- Programas e iniciativas de bienestar
- Permiso parental compartido
- Ayuda para estudios
- Beneficios adaptados al país del empleado
- Adaptaciones o ajustes laborales para candidatos con discapacidad u otras necesidades