تطوّر RELX أدوات للتحليلات واتخاذ القرارات تستند إلى المعلومات، وتخدم العملاء من المهنيين والشركات حول العالم. تجمع منتجاتها بين المحتوى المتخصص والبيانات والتكنولوجيا لدعم قرارات أفضل وتحقيق نتائج أقوى في مجالات المخاطر، والعلوم والتقنية والطب، والقانون، والمعارض. كما تعمل RELX في أسواق الاستشارات والرعاية الصحية والتأمين وما يرتبط بها، وتساعد المؤسسات على تحسين الإنتاجية وإدارة المخاطر ودفع عجلة البحث ودعم العمل القانوني وإجراء معاملات تجارية أكثر فاعلية.
محرر نسخ إخبارية قانونية مساعد – عن بُعد، الولايات المتحدة
حرّر تغطيات المحاكم والجهات التنظيمية والتشريعات لصالح LexisNexis، مع إعداد أخبار قانونية واضحة ودقيقة. طبّق معايير التقارير المحايدة، وتحقق من التفاصيل القانونية المعقدة، وحافظ على اتساق أسلوب التحرير المؤسسي.
الولايات المتحدة44,500 US$ – 74,100 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةكاتب إعلاناتالوصف
- تحرير الأخبار القانونية لتحقيق الوضوح والدقة وسهولة القراءة والالتزام بالأسلوب
- التأكد من دقة المصطلحات القانونية والتفاصيل الإجرائية
- التحقق من الحقائق والمعلومات الداعمة
- مراجعة العناوين والمقدمات ونصوص المقالات
- تطبيق أسلوب التحرير المؤسسي باستمرار في جميع أنحاء الخدمة
- مراجعة الاستشهادات القانونية ومعلومات القضايا
- منع الأخطاء الجوهرية أثناء التحرير
- الإبلاغ عن المعلومات الناقصة والمقاطع غير الواضحة
- الحفاظ على نبرة محايدة ومناسبة للأخبار القانونية
- إجراء مراجعات نهائية بجودة صالحة للنشر
- إدارة العمل في بيئة إخبارية قائمة على المواعيد النهائية والالتزام بجميع المواعيد
- دعم اتساق المعايير التحريرية في جميع أنحاء الخدمة
- جمع الأخبار وكتابة مقالات بتوجيه من المدير تشرح آراء المحاكم والوثائق الأخرى المرتبطة بالتقاضي
- متابعة تطورات الموضوعات الموكلة وإعداد تقارير عن الأخبار القانونية
المتطلبات
- خبرة في تحرير الأخبار الصلبة مع امتلاك حكم تحريري قوي
- درجة بكالوريوس في الصحافة أو الاتصالات، أو خبرة مهنية ذات صلة
- القدرة على إدارة مهام متعددة وإعادة ترتيب الأولويات على مدار اليوم
- القدرة على فهم الموضوعات القانونية المعقدة وشرحها
- مهارات قوية وفعالة في تحرير النسخ وكتابة الأخبار
- الاستعداد للعمل وفق ساعات المنطقة الزمنية الشرقية
- القدرة على العمل باستقلالية
المزايا
- دعم تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة
- برامج ومبادرات للرفاهية
- إجازة والدية مشتركة
- مساعدة دراسية
- مزايا مصممة وفقًا لبلد الموظف
- توفير الترتيبات التيسيرية أو تعديلات مكان العمل للمتقدمين ذوي الإعاقة أو الاحتياجات الأخرى