Redis
Redis
1001 – 5000 Empleados
B2BInteligencia artificialSaaS
Redis desarrolla una plataforma de datos en memoria para aplicaciones que necesitan acceder a los datos con rapidez y procesarlos en tiempo real. Su oferta incluye Redis Cloud, un servicio gestionado, y Redis de código abierto para implementaciones locales e híbridas, además de herramientas para almacenamiento en caché, transmisión de datos, búsqueda y cargas de trabajo de IA. Desarrolladores y equipos empresariales utilizan Redis para casos de uso como la gestión de sesiones, la mensajería, los almacenes de características, la búsqueda vectorial, la detección de fraude y la toma de decisiones en tiempo real en sectores como las finanzas, el comercio minorista, los videojuegos, la atención sanitaria y las telecomunicaciones.

Director regional de ventas, Oeste – Redis

Dirige la organización de ventas de Redis en el oeste de Estados Unidos, desarrollando al equipo y ampliando su cartera de clientes. Supervisa la ejecución de cuentas estratégicas, las previsiones regionales y el crecimiento de las ventas de software por suscripción.

Descripción

  • Dirige las operaciones de ventas en la región oeste.
  • Gestiona un equipo regional centrado en captar nuevos clientes y ampliar las cuentas existentes.
  • Define planes para cuentas estratégicas y guía su ejecución.
  • Mantiene previsiones regionales mensuales y trimestrales precisas.
  • Establece relaciones con directivos de clientes clave para respaldar la retención y la fidelidad.
  • Planifica y lleva a cabo programas regionales de marketing y ventas.
  • Mantiene los sistemas de informes y participa en revisiones y reuniones de negocio.
  • Contrata, desarrolla y gestiona un equipo de ventas de alto rendimiento.
  • Amplía y acelera la cartera de oportunidades de ventas regional.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia gestionando equipos de ventas.
  • Cuatro años de experiencia en ventas directas.
  • Amplios conocimientos de modelos de venta por suscripción y licencias estratégicas de software.
  • Capacidad para hacer seguimiento y analizar KPI con herramientas analíticas.
  • Capacidad para dirigir un equipo y superar sus objetivos.
  • Sólidas habilidades organizativas.
  • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver problemas.
  • Disponibilidad para trabajar a distancia y viajar al menos el 30 % del tiempo laboral.
  • Título universitario de cuatro años.
  • Se valorará la experiencia en ventas de bases de datos.
  • Se valorará la experiencia con SFDC.
  • Es obligatorio superar una verificación de antecedentes.
  • Autorización legal para trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
  • Capacidad para acudir a una oficina designada cuando sea necesario si reside en una zona próxima a una oficina de Redis.

Beneficios

  • Plan 401(k).
  • Tiempo libre ilimitado.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  • Prestaciones de salud y bienestar.
  • Bonificaciones discrecionales.
  • Opciones sobre acciones.
  • Prestaciones de transporte para desplazamientos según la ubicación.
  • Puede incluirse un plan de comisiones.
  • Adaptaciones razonables durante el proceso de selección.

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