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Nasstar es una empresa especializada en servicios en la nube que ofrece consultoría, diseño e implementación multinube, soluciones de nube gestionada, herramientas de comunicación y redes de alto rendimiento. Atiende a clientes de diversos sectores, como la consultoría, la logística y la computación en la nube, y ha ampliado sus capacidades mediante adquisiciones estratégicas y un proceso de renovación de marca. Su enfoque de contratación está dirigido a profesionales entusiastas y motivados que deseen ayudar a las organizaciones a adaptarse a un panorama tecnológico en rápida evolución.
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Empleos de la empresa

Desarrollador Full Stack Sénior (React, Node.js, AWS) — Contrato híbrido en el Reino Unido

Desarrollador Full Stack sénior que diseña soluciones serverless con React, Node.js y AWS. Colabora con clientes del Reino Unido y EMEA para ofrecer arquitecturas cloud seguras y software fiable.

GBReino UnidoHíbridoContratoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack
AngularAWSDockerGraphQLJavaScriptJenkinsKubernetesNode.jsNubeReactReact NativeTerraformTypeScript

Descripción

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento con React, Node.js y TypeScript durante todo el ciclo de desarrollo.
  • Liderar la entrega de entornos cloud seguros, reproducibles y controlados mediante versiones con Terraform.
  • Crear e implementar aplicaciones basadas en eventos utilizando AWS Lambda y servicios relacionados de AWS.
  • Administrar el estado serverless, los controles de acceso de IAM y el rendimiento de las aplicaciones.
  • Aplicar herramientas asistidas por IA, como GitHub Copilot, Cursor y Claude, para acelerar la entrega, automatizar las pruebas y modernizar código heredado bajo revisión manual de seguridad y calidad.
  • Desarrollar y mantener pipelines automatizados de CI/CD para las entregas de aplicaciones e infraestructura.
  • Actuar como experto técnico dentro de los equipos de clientes, apoyar a ingenieros júnior y comunicar hojas de ruta arquitectónicas a las partes interesadas del cliente.
  • Convertir necesidades empresariales complejas en arquitecturas serverless seguras y asesorar a los clientes sobre mejoras prácticas basadas en buenas prácticas.

Requisitos

  • Experiencia comercial demostrable en un puesto de desarrollo Full Stack.
  • Amplia experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas basadas en eventos.
  • Conocimientos prácticos avanzados de React Native, React, Node.js, TypeScript y Angular.
  • Experiencia desarrollando componentes modulares y reutilizables para aplicaciones móviles.
  • Amplia experiencia con infraestructura de AWS como código mediante Terraform y servicios serverless de AWS, como Lambda.
  • Sólidos conocimientos de automatización y CI/CD, con experiencia en Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o AWS CodePipeline.
  • Experiencia trabajando con API REST y otras API de terceros.
  • Experiencia profesional utilizando GraphQL.
  • Sólidos conocimientos de contenerización con Docker y plataformas de orquestación, incluidos Kubernetes y ECS.
  • Experiencia creando pruebas automatizadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, incluida la capacidad de trabajar con partes interesadas técnicas y no técnicas.
  • Enfoque consultivo con sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, además de capacidad para explicar ideas técnicas con claridad a públicos no técnicos.
  • Seguridad para trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades en entornos ágiles y orientados al cliente.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a sesiones con clientes o equipos cuando sea necesario.
  • Debe residir en el Reino Unido.

Beneficios

  • Trabajo remoto como opción prioritaria, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los clientes.
  • Seguro médico privado.
  • Participación en proyectos reales para marcas globales y líderes del sector público.
  • Acceso a certificaciones, formación y herramientas de partners de AWS y Databricks.
  • Entorno colaborativo centrado en la excelencia técnica y el aprendizaje continuo.
  • Salario competitivo, estructura de bonificaciones y oportunidades de crecimiento a largo plazo.

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