ICT Digital Solutions GmbH
ICT Digital Solutions GmbH
ICT Digital Solutions GmbH ayuda a las organizaciones a llevar sus proyectos de transformación digital desde la planificación inicial hasta la implementación. La empresa combina desarrollo de software, consultoría informática y experiencia en IoT para crear soluciones de software y plataformas IoT a medida. Su labor de consultoría abarca todo el proceso de transformación, desde los talleres iniciales hasta la entrega de soluciones digitales. ICT Digital Solutions forma parte de ICT Group, cuya red reúne a más de 2.000 expertos en TI en 24 sedes de Europa.

Desarrollador full stack (híbrido, Alemania)

Crea aplicaciones web, API e integraciones en la nube en ICT Digital Solutions. Desarrolla software para IoT, Industria 4.0 y procesos empresariales digitales.

Descripción

  • Crea aplicaciones web, desde el frontend hasta el backend.
  • Diseña e implementa API REST y GraphQL.
  • Contribuye a definir la arquitectura de software y los planes técnicos.
  • Colabora con responsables de producto, diseño y DevOps en equipos Scrum o Kanban.
  • Conecta servicios en la nube de AWS, Azure o Google Cloud y utiliza herramientas DevOps.
  • Crea software a medida y productos listos para usar para IoT, Industria 4.0 y procesos empresariales digitales.

Requisitos

  • Aporta varios años de experiencia en desarrollo frontend con un framework moderno como React, Angular o Vue.
  • Cuenta con sólidos conocimientos de desarrollo backend, por ejemplo, con Node.js (Express o NestJS), Python (Django o FastAPI) o Java (Spring Boot).
  • Tiene experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL, o NoSQL como MongoDB o Redis.
  • Conoce TypeScript o JavaScript; Python o Java son una ventaja.
  • Comprende los fundamentos de la nube y DevOps, incluidos Docker, Kubernetes o CI/CD.
  • Valora el código limpio, las pruebas y las prácticas actuales de desarrollo de software.
  • Dominio del alemán de nivel C1.
  • Dominio del inglés de nivel B2.

Beneficios

  • Plan de pensiones de empresa para contribuir a la seguridad financiera a largo plazo.
  • Ayuda flexible para movilidad, con opciones como un vale de combustible, el Deutschlandticket o el uso de un patinete.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Jornadas de empresa para compartir conocimientos, establecer contactos e intercambiar ideas.
  • Encuentros periódicos del equipo para conectar y celebrar juntos.
  • Una persona de referencia dedicada para acompañarte durante la incorporación.
  • Plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos.
  • 30 días de vacaciones retribuidas y apoyo para conciliar la vida laboral y personal.
  • Café, agua, refrescos y cerveza después del trabajo a cargo de la empresa.

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