Offshore 24/7 es un proveedor australiano de personal y selección de personal offshore que ayuda a las empresas a formar equipos remotos dedicados en Filipinas. Coloca profesionales en puestos como asistencia virtual, contabilidad, trabajo paralegal, informática, ingeniería y atención al cliente, y presta servicio a pymes y empresas australianas de diversos sectores.
La empresa ofrece un modelo de personal gestionado que incluye la evaluación de candidatos, la incorporación, los recursos humanos, las nóminas y el apoyo continuo al equipo. Sus operaciones conectan a clientes australianos con profesionales radicados en Filipinas, con el respaldo de oficinas en Melbourne y la Zona Franca de Clark. Offshore 24/7 es una opción relevante para empresas que contratan talento remoto y buscan coordinación y apoyo local durante toda la colaboración.
Delineante de arquitectura (Revit) – Viviendas multifamiliares australianas, remoto desde Filipinas
Crea documentación constructiva en Revit y coordina las aportaciones de consultores para promociones residenciales multifamiliares australianas de alta gama. Este puesto remoto desde Filipinas presta apoyo a un estudio de arquitectura de Brisbane y a sus equipos de proyecto.
Descripción
- Desarrollar modelos de Revit y documentación arquitectónica durante cada fase del proyecto, con especial atención a la documentación lista para construcción de proyectos multifamiliares.
- Elaborar plantas, alzados, secciones, detalles, cuadros y leyendas, incluida la documentación de interiores.
- Crear y actualizar familias paramétricas de Revit.
- Revisar, interpretar y coordinar la documentación estructural, mecánica, eléctrica, hidráulica, civil y de instalaciones contra incendios.
- Detectar pronto los conflictos de coordinación y recomendar soluciones prácticas.
- Remitir los asuntos técnicos pendientes al arquitecto de proyecto en Australia.
- Supervisar varios proyectos y plazos al mismo tiempo.
- Mantener una comunicación clara con el equipo australiano durante todo el proyecto.
- Colaborar con arquitectos de proyecto y arquitectos registrados australianos en promociones residenciales multifamiliares de alta gama en el sudeste de Queensland.
Requisitos
- Aportar al menos 3 años de experiencia en proyectos arquitectónicos australianos; se prefieren 5 años o más.
- Demostrar un dominio avanzado de Autodesk Revit.
- Tener experiencia creando y actualizando familias paramétricas de Revit.
- Contar con sólidas capacidades en flujos de trabajo BIM y coordinación de modelos.
- Tener seguridad para producir plantas, alzados, secciones, detalles, cuadros y leyendas conforme a estándares constructivos.
- Ser capaz de interpretar y coordinar documentación estructural, mecánica, eléctrica, hidráulica, civil y de instalaciones contra incendios.
- Tener conocimientos prácticos del Código Nacional de Construcción (NCC).
- Contar con un título en Arquitectura, Tecnología Arquitectónica o Delineación Arquitectónica, o aportar experiencia práctica equivalente con documentación arquitectónica australiana.
- Comunicarse eficazmente en inglés escrito y hablado.
- Estar disponible para trabajar de 7:00 a 15:00, hora de Filipinas (PHT).
- La experiencia con AutoCAD es una ventaja.
- La experiencia con Bluebeam Revu o Autodesk Construction Cloud (BIM 360 / Forma) es una ventaja.
- La experiencia en documentación de proyectos multifamiliares, comerciales, industriales o de uso mixto es una ventaja.
- El conocimiento de las normas australianas y de los requisitos de las autoridades locales de Brisbane y Gold Coast es una ventaja.
Beneficios
- Trabajar completamente desde casa.
- Incorporarse a Offshore 24/7 con un puesto permanente y a tiempo completo en Filipinas.
- Recibir un ordenador portátil de la empresa y el equipo necesario para el puesto.
- Acceder a cobertura HMO desde el primer día.
- Recibir 20 días de permiso remunerado al año, compuestos por 15 días de vacaciones y 5 días de baja por enfermedad acumulables desde el primer día.
- Recibir una paga del decimotercer mes.
- Recibir las prestaciones exigidas por ley.
- Participar en revisiones anuales de compensación y desempeño.
- Acceder a formación integral y desarrollo profesional continuo.
- Participar en eventos periódicos y actividades de equipo.
- Contar con estabilidad laboral continua.
- Recibir formación y coaching continuos de Offshore 24/7.