O
Offshore 24/7
51 – 200 Служители
B2BПодбор на персонал

Offshore 24/7 е австралийски доставчик на услуги за офшорно наемане на персонал и подбор, който помага на компаниите да изграждат специализирани дистанционни екипи във Филипините. Компанията осигурява специалисти за позиции, включително виртуална асистенция, счетоводство, параюридически услуги, ИТ, инженеринг и обслужване на клиенти, като работи с австралийски малки и средни предприятия и големи компании от различни отрасли.

Компанията предлага управляван модел за наемане на персонал, включващ проверка на кандидатите, въвеждане в длъжност, човешки ресурси, обработка на заплати и постоянна подкрепа за екипа. Дейността ѝ свързва австралийски клиенти със специалисти, базирани във Филипините, и се подпомага от офиси в Мелбърн и Clark Freeport Zone. Offshore 24/7 е подходящ партньор за компании, които наемат дистанционни специалисти и търсят местна координация и подкрепа през целия период на сътрудничеството.

Архитектурен чертожник (Revit) – австралийски многофамилни жилищни проекти, дистанционна работа от Филипините

Създаване на строителна документация в Revit и координиране на материалите от консултантите за висок клас австралийски многофамилни жилищни проекти. Тази дистанционна позиция от Филипините подпомага архитектурно студио в Бризбън и неговите проектни екипи.

Описание

  • Разработване на Revit модели и архитектурна документация през всички фази на проекта с акцент върху готова за строителство документация за многофамилни жилищни проекти.
  • Изготвяне на планове, фасади, разрези, детайли, спецификации и легенди, включително интериорна документация.
  • Създаване и актуализиране на параметрични семейства в Revit.
  • Преглед, тълкуване и координиране на документация за конструктивни, механични, електрически, хидравлични, строителни и противопожарни системи.
  • Ранно откриване на координационни конфликти и препоръчване на практични решения.
  • Отнасяне на нерешените технически въпроси към австралийския проектант-архитект.
  • Едновременно управление на множество проекти и срокове.
  • Поддържане на ясна комуникация с австралийския екип през целия проект.
  • Сътрудничество с австралийски проектант-архитекти и регистрирани архитекти по висок клас многофамилни жилищни проекти в Югоизточен Куинсланд.

Изисквания

  • Най-малко 3 години опит в австралийски архитектурни проекти; предпочитат се 5 или повече години.
  • Доказано напреднало владеене на Autodesk Revit.
  • Опит в създаването и актуализирането на параметрични семейства в Revit.
  • Силни умения в BIM работните процеси и координацията на модели.
  • Уверено изготвяне на планове, фасади, разрези, детайли, спецификации и легенди на ниво строителна документация.
  • Способност за интерпретиране и координиране на документация за конструктивни, механични, електрически, хидравлични, строителни и противопожарни системи.
  • Работни познания по Националния строителен кодекс (NCC).
  • Диплома по архитектура, архитектурни технологии или архитектурно чертане, или равностоен практически опит с австралийска архитектурна документация.
  • Ефективна писмена и устна комуникация на английски език.
  • Възможност за работа от 7:00 до 15:00 ч. по филипинско време (PHT).
  • Опитът с AutoCAD е предимство.
  • Опитът с Bluebeam Revu или Autodesk Construction Cloud (BIM 360 / Forma) е предимство.
  • Опитът с документация за многофамилни жилищни, търговски, индустриални или многофункционални проекти е предимство.
  • Познанията за австралийските стандарти и изискванията на местните власти в Бризбън и Голд Коуст са предимство.

Придобивки

  • Работа изцяло от дома.
  • Присъединяване към Offshore 24/7 на постоянна позиция на пълен работен ден във Филипините.
  • Фирмен лаптоп и оборудване, необходимо за изпълнение на работата.
  • HMO здравно покритие от първия ден.
  • 20 платени дни отпуск годишно, включващи 15 дни годишен отпуск и 5 дни отпуск по болест, натрупвани от първия ден.
  • 13-а заплата.
  • Законово установени придобивки.
  • Участие в ежегодни прегледи на възнаграждението и представянето.
  • Достъп до цялостно обучение и продължаващо професионално развитие.
  • Участие в редовни фирмени събития и екипни дейности.
  • Сигурност на дългосрочната заетост.
  • Продължаващо обучение и коучинг от Offshore 24/7.