JobMatchingPartner
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JobMatchingPartner es una empresa de selección de personal con licencia en Malta, fundada en 2019, que conecta a candidatos con empleadores de sectores empresariales digitales. Su actividad de selección abarca el iGaming, las fintech, la tecnología, las finanzas y el marketing, con un enfoque selectivo centrado en colocaciones adecuadas y significativas, en lugar de realizar emparejamientos masivos. La empresa ayuda a cubrir puestos en Malta y otros lugares, colaborando tanto con personas en búsqueda de empleo como con empleadores para identificar oportunidades sólidas y adecuadas a largo plazo.

Contable sénior en Malta (híbrido)

Contable sénior responsable de carteras de clientes, declaraciones de IVA, contabilidad y cuentas de gestión en un proveedor de servicios corporativos autorizado por la MFSA en Malta. El puesto incluye supervisar al personal contable y trabajar con auditores y la alta dirección.

Descripción

  • Dirigir las operaciones diarias del departamento de contabilidad y coordinar el flujo de trabajo
  • Revisar y supervisar el trabajo realizado por los ejecutivos de cuentas y los miembros júnior del equipo
  • Hacer seguimiento de las tareas para mantener las entregas dentro de los plazos
  • Aplicar y reforzar las políticas y procedimientos contables establecidos
  • Actuar como contacto principal para los auditores y responder eficazmente a las consultas de los clientes
  • Ayudar a la alta dirección con el trabajo solicitado y escalar los problemas cuando corresponda
  • Preparar y presentar declaraciones de IVA y cuentas de gestión de fin de año
  • Mantener completos, precisos y actualizados los registros contables mensuales de los clientes
  • Supervisar una cartera asignada de clientes

Requisitos

  • Contar con una cualificación profesional completa en contabilidad
  • Tener una licenciatura o un máster en contabilidad de la Universidad de Malta, la cualificación ACCA o una acreditación equivalente
  • Poseer una cualificación maltesa en materia de IVA de una institución profesional reconocida en Malta; es obligatoria
  • Aportar al menos dos años de experiencia en contabilidad de clientes en Malta
  • Utilizar el inglés con fluidez, con un nivel C2 o nativo, tanto por escrito como oralmente
  • Los conocimientos de italiano serán valorados
  • Demostrar un sólido conocimiento de GAPSME y las NIIF
  • Trabajar de forma independiente con una supervisión mínima
  • Gestionar la información confidencial de forma responsable y mantener la eficacia bajo presión
  • Mostrar una precisión y una gestión del tiempo excepcionales
  • Contar con sólidas capacidades de priorización y organización
  • Estar ya establecido en Malta; no se tendrán en cuenta las candidaturas de otros lugares

Beneficios

  • Bonificación anual
  • Trabajo híbrido con horario flexible
  • Reducción de la jornada laboral durante el verano
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Los empleados con base en Gozo pueden trabajar desde la oficina de Victoria
  • Trabajo remoto disponible en fechas planificadas y acordadas

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