WoodmenLife
WoodmenLife
1001 – 5000 Empleados
SegurosSin ánimo de lucro
WoodmenLife es una sociedad fraternal de beneficios centrada en sus miembros, perteneciente a los sectores de los seguros y las organizaciones sin fines de lucro. Fundada en 1890, ofrece seguros de vida y productos y servicios financieros relacionados, diseñados para ayudar a las personas y las familias a contar con protección financiera a largo plazo. Además de sus opciones de seguros dirigidas a los consumidores, WoodmenLife mantiene un modelo orientado a la comunidad que vincula la membresía con el voluntariado y los programas comunitarios.

Auditor de TI - Híbrido en Omaha

WoodmenLife busca un auditor de TI para evaluar los riesgos tecnológicos, los controles de ciberseguridad y la calidad de las auditorías. El puesto apoya a una aseguradora de vida sin fines de lucro que presta servicio a sus miembros y comunidades.

Descripción

  • Evaluar los riesgos de TI empresariales, las preocupaciones relacionadas con tecnologías emergentes y la eficacia del diseño de controles
  • Preparar informes de auditoría claros, equilibrados y prácticos
  • Revisar el trabajo de otros auditores para identificar errores, brechas y oportunidades de mejorar el análisis
  • Orientar a colegas sobre el criterio profesional y la calidad de las auditorías
  • Gestionar profesionalmente la resistencia de las partes interesadas basándose en evidencia documentada
  • Apoyar las evaluaciones de informes SOC y las revisiones de riesgos de terceros o proveedores
  • Contribuir a la estrategia de auditoría, los trabajos de asesoría, las mejoras metodológicas y los programas de calidad
  • Aplicar oportunamente los comentarios de las revisiones y demostrar una mejora continua
  • Proteger la confidencialidad manteniendo la objetividad y el escepticismo profesional
  • Usar herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo y apoyar prácticas justas e imparciales
  • Cumplir con los estándares establecidos de asistencia y puntualidad
  • Completar otras responsabilidades asignadas por la dirección

Requisitos

  • Planificar y realizar de forma independiente trabajos de auditoría desde la planificación inicial hasta el informe final
  • Ejecutar procedimientos de auditoría de TI y mantener papeles de trabajo claros y bien fundamentados
  • Evaluar controles generales de TI, controles de seguridad de la información y procesos empresariales habilitados por tecnología
  • Revisar informes SOC y evaluar consideraciones de riesgo de terceros o proveedores
  • Participar en evaluaciones de implementaciones, mejoras y cambios tecnológicos de sistemas
  • Redactar hallazgos basados en evidencia con recomendaciones prácticas
  • Demostrar confidencialidad, objetividad y escepticismo profesional
  • Mostrar una mentalidad de crecimiento, aprender áreas desconocidas y llegar a conclusiones basadas en evidencia
  • Crear instrucciones claras, concisas y eficaces para herramientas de IA generativa como Copilot
  • Usar herramientas habilitadas por IA, como Copilot, para la creación de contenido, el análisis, la automatización y el diseño
  • Aplicar prácticas responsables de IA, incluida la gestión del sesgo algorítmico y la protección de la privacidad y seguridad de los datos
  • Brindar un servicio al cliente fiable, atento, ingenioso y digno de confianza
  • Tener autorización para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos; WoodmenLife no patrocina visados de trabajo
  • Completar satisfactoriamente las verificaciones penales, crediticias, de huellas dactilares, de detección de drogas y de referencias que correspondan
  • Enviar un currículum que incluya el nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y ciudad y estado actuales

Beneficios

  • Los beneficios integrales pueden incluir cobertura médica, dental y oftalmológica, un plan 401(k), seguro de vida y otras prestaciones
  • Empleo con igualdad de oportunidades
  • Oportunidades de crecimiento profesional, liderazgo y servicio
  • Oportunidades de participar en actividades de apoyo comunitario
  • Se ofrecen adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades

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