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WoodmenLife
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1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniSenza scopo di lucro
WoodmenLife è una società fraterna di mutuo soccorso orientata ai propri membri, attiva nei settori assicurativo e non profit. Fondata nel 1890, offre assicurazioni sulla vita e prodotti e servizi finanziari correlati, pensati per sostenere individui e famiglie garantendo una protezione finanziaria a lungo termine. Oltre alle sue soluzioni assicurative rivolte ai consumatori, WoodmenLife mantiene un modello orientato alla comunità, che collega l’adesione al volontariato e ai programmi per la comunità.
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Offerte dell’azienda

Revisore IT - Ibrido a Omaha

WoodmenLife cerca un revisore IT per valutare i rischi tecnologici, i controlli di cybersecurity e la qualità degli audit. Il ruolo supporta un assicuratore vita senza scopo di lucro al servizio dei propri membri e delle comunità.

USStati UnitiNENebraskaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRevisore

Descrizione

  • Valutare i rischi IT aziendali, le problematiche legate alle tecnologie emergenti e l’efficacia della progettazione dei controlli
  • Preparare rapporti di audit chiari, equilibrati e utilizzabili
  • Esaminare il lavoro degli auditor per individuare errori, lacune e opportunità di rafforzare l’analisi
  • Affiancare i colleghi sul giudizio professionale e sulla qualità degli audit
  • Gestire professionalmente la resistenza degli stakeholder basandosi su evidenze documentate
  • Supportare le valutazioni dei rapporti SOC e le revisioni dei rischi di terze parti o fornitori
  • Contribuire alla strategia di audit, agli incarichi di consulenza, al miglioramento delle metodologie e ai programmi di qualità
  • Applicare tempestivamente i feedback delle revisioni e dimostrare un miglioramento continuo
  • Proteggere la riservatezza mantenendo obiettività e scetticismo professionale
  • Utilizzare strumenti di IA per migliorare i flussi di lavoro e promuovere pratiche eque e imparziali
  • Rispettare gli standard stabiliti di presenza e puntualità
  • Svolgere ulteriori responsabilità assegnate dalla direzione

Requisiti

  • Pianificare e condurre autonomamente gli incarichi di audit dalla pianificazione iniziale fino al rapporto finale
  • Eseguire procedure di audit IT e mantenere carte di lavoro chiare e adeguatamente supportate
  • Valutare i controlli generali IT, i controlli di sicurezza delle informazioni e i processi aziendali abilitati dalla tecnologia
  • Esaminare i rapporti SOC e valutare le considerazioni sui rischi di terze parti o fornitori
  • Partecipare alle valutazioni delle implementazioni, dei miglioramenti e delle modifiche tecnologiche dei sistemi
  • Redigere rilievi basati su evidenze con raccomandazioni pratiche
  • Dimostrare riservatezza, obiettività e scetticismo professionale
  • Dimostrare una mentalità orientata alla crescita, apprendere ambiti non familiari e arrivare a conclusioni basate sulle evidenze
  • Creare prompt chiari, concisi ed efficaci per strumenti di IA generativa come Copilot
  • Utilizzare strumenti basati sull’IA, come Copilot, per la creazione di contenuti, l’analisi, l’automazione e il design
  • Applicare pratiche responsabili di IA, inclusa la gestione dei pregiudizi algoritmici e la protezione della privacy e della sicurezza dei dati
  • Fornire un servizio clienti affidabile, attento, ingegnoso e degno di fiducia
  • Essere autorizzati a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti; WoodmenLife non sponsorizza visti di lavoro
  • Completare con esito positivo i controlli applicabili dei precedenti penali, del credito, delle impronte digitali, antidroga e delle referenze
  • Inviare un curriculum con nome e cognome, numero di telefono, indirizzo e-mail e città e stato attuali

Benefit

  • I benefit completi possono includere copertura sanitaria, dentistica e oculistica, un piano 401(k), un’assicurazione sulla vita e altre offerte
  • Pari opportunità di impiego
  • Opportunità di crescita professionale, leadership e servizio
  • Opportunità di partecipare ad attività di sensibilizzazione nella comunità
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per i candidati con disabilità

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