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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Mission Technologies, una división de HII, desarrolla y ofrece tecnologías avanzadas para la seguridad nacional y las operaciones militares. Su trabajo abarca las operaciones cibernéticas y espaciales, las tecnologías militares avanzadas y los sistemas integrados que apoyan a las fuerzas aéreas, terrestres y navales. La organización también aplica inteligencia artificial y capacidades C5ISR para ayudar a fortalecer las operaciones militares de Estados Unidos y facilitar la coordinación entre múltiples dominios. Con actividades relacionadas con la manufactura, la consultoría y la logística, Mission Technologies ofrece a quienes buscan empleo oportunidades para explorar trabajos en la intersección de la ingeniería, la tecnología de defensa y el apoyo operativo.
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Empleos de la empresa

Asesor sénior de IA y gestión de datos (científico de datos 5) - Híbrido en Fairfax

Asesor sénior que impulsa la estrategia empresarial de IA, los sistemas de producción y la modernización de datos. Apoya soluciones de tecnología de defensa y seguridad nacional mediante orientación estratégica y experiencia técnica.

USEstados UnidosVAVirginia
146.310 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo parcialSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésCientífico de datos

Descripción

  • Ofrecer orientación bajo demanda sobre estrategia de IA, planificación de hojas de ruta y marcos de adopción en programas empresariales.
  • Ayudar a los equipos a diseñar e implementar flujos de trabajo habilitados por IA, modelos de automatización y sistemas agénticos.
  • Asesorar sobre productos de plataformas y servicios de datos, desde el descubrimiento y la definición del alcance hasta la entrega y la adopción.
  • Evaluar y perfeccionar los requisitos de iniciativas de IA y datos en cuanto a viabilidad, escalabilidad y adecuación operativa.
  • Vincular las capacidades técnicas de IA con resultados empresariales medibles para las partes interesadas.
  • Aportar una perspectiva experta en revisiones de soluciones, evaluaciones de proveedores y demostraciones de capacidades.
  • Contribuir a actividades de proyectos específicos, como revisiones de arquitectura y evaluaciones de preparación operativa.
  • Dar forma a iniciativas empresariales relacionadas con la inteligencia artificial, la estrategia de datos y la transformación digital.

Requisitos

  • Una licenciatura en un área relacionada y 15 años de experiencia relevante, una maestría en un área relacionada y 13 años, un doctorado o Juris Doctor en un área relacionada y 10 años, o un diploma de educación secundaria o equivalente y 19 años de experiencia relevante.
  • Al menos 15 años de experiencia en tecnología empresarial, estrategia de productos, plataformas de IA o entrega de soluciones orientadas a datos.
  • Experiencia práctica en el diseño y la implementación de sistemas de IA de nivel productivo y arquitecturas agénticas.
  • Amplios conocimientos en desarrollo de plataformas digitales, servicios de datos y gestión de productos.
  • Experiencia demostrada en labores de asesoría o consultoría con partes interesadas ejecutivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para convertir conceptos complejos de IA en orientación empresarial práctica.
  • Se prefiere un MBA o un título avanzado relevante.
  • No se requiere autorización de seguridad.
  • Disponibilidad para viajar entre un 0 y un 10 %.
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar en espacios confinados y entornos con variaciones extremas de temperatura.

Beneficios

  • Opciones de planes médicos, dentales y oftalmológicos.
  • Recursos de bienestar.
  • Programas de asistencia para empleados.
  • Opciones de planes de ahorro 401(k).
  • Herramientas de planificación financiera.
  • Seguro de vida.
  • Descuentos para empleados.
  • Días festivos remunerados y tiempo libre remunerado.
  • Reembolso de matrícula.
  • Becas para educación infantil y educación posterior a la secundaria.
  • Puede haber bonificaciones ocasionales u otras compensaciones no recurrentes para puestos que cumplan los requisitos.
  • Entorno laboral acogedor y de apoyo.
  • Programas educativos y de formación para el desarrollo profesional continuo.

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