Infleqtion
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201 – 500 Empleados
ConsultoríaDefensaManufactura
Infleqtion desarrolla tecnologías cuánticas y productos comerciales para organizaciones de los sectores comercial, gubernamental, manufacturero, de consultoría y de defensa. Basándose en 16 años de investigación cuántica, sus sistemas configurados mediante software permiten la localización, navegación y sincronización de precisión; las comunicaciones globales seguras; la distribución energética resiliente; y la computación cuántica. La empresa cuenta con un equipo distribuido entre Austin, Boulder, Chicago, Madison, Melbourne y Oxford.

Asesor jurídico sénior de contratos gubernamentales en Infleqtion

Lidera la contratación federal, los derechos sobre datos y el cumplimiento normativo en Infleqtion, una empresa de tecnología cuántica. Asesora en asuntos jurídicos corporativos, comerciales y de empresas cotizadas como parte del equipo jurídico.

Descripción

  • Supervisa la negociación, interpretación y administración de acuerdos gubernamentales, desde acuerdos OTA y contratos de investigación hasta subvenciones, subcontratos, propuestas, controversias y comunicaciones sobre cumplimiento.
  • Asesora a los equipos comerciales y de programas sobre FAR, DFARS, normas de las agencias y obligaciones de contratación federal durante todo el ciclo contractual.
  • Evalúa y aborda riesgos relacionados con la propiedad intelectual y los derechos sobre datos, los precios, las auditorías, la ciberseguridad, los controles de exportación, el abastecimiento nacional, la mano de obra, los pagos y las cláusulas contractuales de transmisión de obligaciones.
  • Coordina las respuestas internas a asuntos contractuales importantes, como la estrategia de licitación, las aprobaciones, la interpretación de contratos, los riesgos de entrega y las comunicaciones con clientes.
  • Colabora con los equipos de Control de Exportaciones y técnicos para cumplir las obligaciones ITAR y EAR en programas gubernamentales.
  • Crea plantillas, guías prácticas y materiales de formación para los equipos comerciales y de programas.
  • Colabora con desarrollo de negocio, gestión de programas, ingeniería y finanzas en licitaciones, asignación de riesgos y ejecución de programas.
  • Ayuda a mantener la supervisión de la contratación gubernamental mediante reglas de aprobación, registros y procedimientos de escalamiento.
  • Forma a los equipos sobre obligaciones contractuales, conciencia de riesgos y fundamentos de cumplimiento.
  • Apoya al equipo jurídico general en operaciones estratégicas y comerciales, asuntos corporativos y de empresas cotizadas, y cuestiones regulatorias y operativas.
  • Reporta al director jurídico y trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Contratos Gubernamentales.

Requisitos

  • Tener un título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada.
  • Mantener la colegiación activa y en regla en al menos un colegio de abogados estatal de Estados Unidos.
  • Contar con al menos ocho años de experiencia jurídica, incluida una responsabilidad sustancial en contratación con el Gobierno federal.
  • Aportar amplia experiencia en negociación y asesoramiento sobre contratos federales complejos y subcontratos, subadjudicaciones y acuerdos de colaboración relacionados.
  • Conocer los derechos de propiedad intelectual y sobre datos en contratos gubernamentales, incluidos los datos técnicos, el software, las cláusulas de transmisión y las obligaciones de cumplimiento.
  • Comunicarse eficazmente con directivos y convertir riesgos contractuales complejos en orientación práctica para el negocio.
  • Se valorará el conocimiento de ITAR, EAR y los controles de exportación relacionados.
  • Se valorará la experiencia asesorando a organizaciones tecnológicas, de defensa, aeroespaciales o de investigación, ya sea en una empresa o en un despacho de abogados.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y por incapacidad a corto y largo plazo, totalmente financiada por la empresa.
  • Aportaciones de la empresa a una cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA).
  • Tiempo libre remunerado ilimitado.
  • Aportaciones de contrapartida al plan 401(k).
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento pagado por la empresa.
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA).
  • Permiso familiar y médico remunerado, incluidas las bajas por maternidad y paternidad.
  • Programa de asistencia para empleados.
  • Ayuda para el reembolso de préstamos estudiantiles.
  • Paquete de participación accionaria.