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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Patrocinador de visa H1BFinanzasLegalMarketing
Marsh McLennan es una empresa global de servicios profesionales que trabaja en los ámbitos del riesgo, la estrategia y los servicios de asesoramiento relacionados con las personas. Sus negocios incluyen Marsh, que ofrece corretaje de seguros y gestión de riesgos; Guy Carpenter, especializada en reaseguros y estrategias de capital; Mercer, que presta servicios de consultoría en salud, patrimonio y carrera profesional; y Oliver Wyman, especializada en consultoría estratégica, económica y de marca. Con una plantilla de más de 85.000 empleados en todo el mundo, Marsh McLennan reúne experiencia en finanzas, consultoría, marketing y otros servicios profesionales relacionados. Su panorama de contratación abarca puestos de apoyo al asesoramiento a clientes, el análisis de riesgos, la estrategia empresarial, la consultoría y los equipos operativos de sus cuatro negocios.
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Empleos de la empresa

Asesor jurídico general adjunto, inversiones alternativas

Asesore al negocio de inversiones alternativas de Marsh McLennan en fondos privados, cuentas gestionadas por separado, transacciones y cumplimiento normativo. Lidere negociaciones complejas y supervise a asesores jurídicos externos y al personal jurídico júnior.

USEstados UnidosMAMassachusetts
165.500 $ – 331.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Descripción

  • Asesore en asuntos jurídicos relacionados con los mercados privados globales, productos de fondos de fondos de cobertura y cuentas gestionadas por separado.
  • Asesore a los equipos de Inversiones y Operaciones sobre las condiciones comerciales y jurídicas de las inversiones en fondos de distintos activos y tipos de inversión alternativos.
  • Supervise a los asesores jurídicos externos que realizan la diligencia debida jurídica y fiscal y negocian los documentos de las transacciones.
  • Lidere las negociaciones de operaciones complejas en mercados privados que impliquen fondos privados globales y cuentas gestionadas por separado.
  • Coordine la entrega puntual de proyectos y el asesoramiento jurídico, procurando que los asesores externos se mantengan dentro del alcance y el presupuesto acordados.
  • Asesore sobre las acciones corporativas emitidas por las inversiones subyacentes.
  • Supervise el trabajo jurídico relacionado con el desarrollo, lanzamiento y operación de fondos de inversión y cuentas gestionadas por separado de Mercer.
  • Oriente a los equipos sobre la Ley de Asesores de Inversión, la legislación de valores, la legislación de las Islas Caimán y otras normativas aplicables.
  • Supervise a los asistentes jurídicos y abogados júnior que apoyan las transacciones de fondos privados.

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia asesorando sobre fondos privados, tanto cerrados como abiertos, preferiblemente en un bufete de abogados.
  • Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de Derecho acreditada en Estados Unidos.
  • Licencia vigente y en regla para ejercer la abogacía en al menos un estado de Estados Unidos.
  • Sólido conocimiento de la Ley de Asesores de Inversión y de su aplicación a los fondos privados.
  • Conocimiento de las estructuras de fondos privados y los requisitos regulatorios de la UE, el Reino Unido, Canadá y otras jurisdicciones fuera de Estados Unidos.
  • Experiencia demostrable en la redacción y negociación de documentos de transacciones de fondos privados.
  • Excelentes capacidades analíticas, de redacción y negociación.
  • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y cambiante, gestionar prioridades contrapuestas y liderar un equipo.
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de explicar cuestiones jurídicas complejas a colegas sin formación jurídica.
  • Experiencia en asesoramiento sobre cuestiones de estructuración fiscal, incluidas las normas UBTI, ECI y CFC/PFIC.

Beneficios

  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Liderazgo que brinda apoyo.
  • Entorno de trabajo flexible.
  • Prestaciones de salud y bienestar.
  • Ayuda para los gastos de matrícula.
  • Plan de ahorro 401(k).
  • Programas adicionales de jubilación.
  • Programas de asistencia para empleados.
  • Pueden estar disponibles incentivos basados en el desempeño.

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