Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
El Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design de UTSA es una institución académica con sede en San Antonio que se centra en la ingeniería, la arquitectura, la planificación, la gestión de la construcción y el entorno diseñado. El college ofrece nueve programas de grado, quince maestrías, seis doctorados y ocho programas de certificación a través de escuelas y departamentos especializados, incluidos los de arquitectura y planificación, ingeniería biomédica y química, e ingeniería civil y ambiental y gestión de la construcción. Como parte de la University of Texas at San Antonio, Klesse College combina la investigación y la enseñanza con organizaciones estudiantiles, tutorías, prácticas profesionales, desarrollo profesional y Makerspaces colaborativos diseñados para fomentar la innovación y preparar a los estudiantes para sus carreras.

Analista de Sistemas de Información Clínica – Aplicaciones Auxiliares (Remoto en Texas)

Desarrolla y brinda soporte a sistemas de información clínica auxiliares integrados con Epic. Gestiona flujos de trabajo, pruebas, resolución de problemas y capacitación del personal para UT Health San Antonio.

Descripción

  • Desarrollar, configurar y mantener software de aplicaciones
  • Ayudar con la resolución de problemas de las aplicaciones y la recopilación de información
  • Brindar soporte a los usuarios del software como recurso para usuarios finales
  • Escalar los problemas de las aplicaciones cuando corresponda
  • Crear diagramas de flujo para procesos técnicos y de usuarios finales
  • Documentar y seguir procedimientos que protejan la integridad de los datos y los sistemas
  • Gestionar proyectos e iniciativas que apoyen las operaciones clínicas, del ciclo de ingresos y administrativas
  • Capacitar al personal en el uso del software, incluidos los flujos de trabajo de integración con Epic
  • Identificar e implementar mejoras en los flujos de trabajo o aspectos técnicos
  • Realizar pruebas funcionales de las aplicaciones utilizando instrucciones y planes de prueba establecidos
  • Probar y brindar soporte al software, los flujos de trabajo y las interfaces de sistemas relacionadas
  • Colaborar con equipos de aplicaciones y homólogos en objetivos de desarrollo e implementación
  • Brindar soporte de aplicaciones de segundo nivel
  • Gestionar proyectos y actuar como líder de proyectos para iniciativas clave
  • Realizar otras tareas asignadas

Requisitos

  • Capacidad demostrada para gestionar con éxito múltiples asignaciones en un entorno matricial
  • Habilidades demostradas de pensamiento crítico y análisis
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Habilidades demostradas para la resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de organización y gestión
  • Se requiere una licenciatura; cuatro años de experiencia aplicable pueden sustituir el título
  • Dos años de experiencia aplicable
  • Se requiere capacitación y certificación en aplicaciones auxiliares

Beneficios

  • El seguro médico UT SELECT se proporciona sin costo para los empleados
  • La cobertura médica familiar está disponible mediante deducciones de nómina
  • Copagos y coseguro con descuento a través de UT Health Physicians
  • Seguro de vida colectivo temporal de 50.000 dólares
  • Seguro básico colectivo por muerte accidental y desmembramiento de 50.000 dólares
  • Se puede adquirir cobertura adicional para empleados y dependientes a tarifas colectivas
  • Hay tres opciones de planes dentales, incluidos dos PPO y un HMO
  • Hay dos opciones de planes de visión con beneficios estándar o mejorados
  • Seguro por discapacidad
  • Cuentas de gastos flexibles para gastos de cuidado de dependientes y atención médica
  • Sistema de Jubilación de Docentes (TRS) o Plan de Jubilación Opcional (ORP)
  • Programas de jubilación voluntarios a través de cinco proveedores de planes de jubilación
  • Tiempo libre remunerado asignado por adelantado de 128 a 208 horas, o de 16 a 26 días, según los años de servicio
  • Acumulación de ocho horas mensuales en el Banco de Enfermedad Prolongada
  • Licencia familiar remunerada de hasta 240 horas, o seis semanas, después de seis meses de empleo consecutivo
  • Doce días festivos remunerados al año
  • Descuentos en servicios, entradas y membresías de gimnasios

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