Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Le Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design de l’UTSA est un établissement universitaire basé à San Antonio, spécialisé dans l’ingénierie, l’architecture, l’aménagement, la gestion de la construction et l’environnement bâti. Le college propose neuf formations de premier cycle, quinze diplômes de master, six diplômes de doctorat et huit programmes de certificat au sein d’écoles et de départements spécialisés, notamment en architecture et aménagement, en génie biomédical et chimique, ainsi qu’en génie civil et environnemental et en gestion de la construction. Rattaché à l’University of Texas at San Antonio, le Klesse College associe recherche et enseignement à des organisations étudiantes, du tutorat, des stages, le développement professionnel et des Makerspaces collaboratifs conçus pour favoriser l’innovation et préparer les étudiants à leur carrière.

Analyste des systèmes d’information clinique – Applications auxiliaires (Télétravail au Texas)

Développez et assurez le support de systèmes d’information clinique auxiliaires intégrés à Epic. Gérez les flux de travail, les tests, le dépannage et la formation du personnel pour UT Health San Antonio.

Description

  • Développer, configurer et maintenir des logiciels applicatifs
  • Contribuer au dépannage des applications et à la collecte d’informations
  • Assurer le support des utilisateurs du logiciel en tant que ressource pour les utilisateurs finaux
  • Faire remonter les problèmes liés aux applications lorsque cela est approprié
  • Créer des diagrammes de flux pour les processus techniques et ceux destinés aux utilisateurs finaux
  • Documenter et suivre les procédures qui protègent l’intégrité des données et des systèmes
  • Gérer des projets et des initiatives soutenant les opérations cliniques, du cycle de revenus et administratives
  • Former le personnel à l’utilisation des logiciels, notamment aux flux de travail d’intégration avec Epic
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des flux de travail ou des aspects techniques
  • Effectuer des tests fonctionnels des applications à l’aide d’instructions et de plans de test établis
  • Tester et prendre en charge les logiciels, les flux de travail et les interfaces système associées
  • Collaborer avec les équipes applicatives et les homologues sur les objectifs de développement et de mise en œuvre
  • Fournir un support applicatif de deuxième niveau
  • Gérer des projets et agir comme chef de projet pour des initiatives clés
  • Effectuer toute autre tâche confiée

Exigences

  • Capacité avérée à gérer avec succès plusieurs missions dans un environnement matriciel
  • Solides capacités de réflexion critique et d’analyse
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Compétences avérées en dépannage
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion
  • Diplôme de licence requis ; quatre années d’expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme
  • Deux années d’expérience pertinente
  • Formation et certification dans les applications auxiliaires requises

Avantages

  • L’assurance maladie UT SELECT est fournie gratuitement aux employés
  • Une couverture médicale familiale est disponible par retenue sur salaire
  • Tickets modérateurs et coassurance réduits par l’intermédiaire d’UT Health Physicians
  • Assurance vie temporaire collective de 50 000 dollars
  • Assurance collective de base contre le décès et la mutilation accidentels de 50 000 dollars
  • Une couverture supplémentaire pour les employés et les personnes à charge peut être souscrite aux tarifs collectifs
  • Trois options de régime dentaire sont disponibles, dont deux PPO et un HMO
  • Deux options de régime de soins de la vue sont disponibles, avec des prestations standard ou renforcées
  • Assurance invalidité
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais de garde des personnes à charge et de soins de santé
  • Système de retraite des enseignants (TRS) ou régime de retraite optionnel (ORP)
  • Programmes de retraite volontaires proposés par cinq prestataires de régimes de retraite
  • Congés payés préattribués de 128 à 208 heures, soit de 16 à 26 jours, selon l’ancienneté
  • Crédit de huit heures par mois au titre de la banque de congés maladie prolongés
  • Congé familial payé pouvant aller jusqu’à 240 heures, soit six semaines, après six mois d’emploi consécutif
  • Douze jours fériés payés chaque année
  • Réductions sur les services, les billets et les abonnements à des salles de sport

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