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Alignment Health
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501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
Alignment Health ist ein Krankenversicherungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, die Versorgung von Medicare-Versicherten zu verbessern – insbesondere von Seniorinnen und Senioren, Menschen mit chronischen Erkrankungen sowie gebrechlichen Personen. Das 2013 gegründete Unternehmen verbindet ein personalisiertes Versorgungsmodell mit Technologie und einem rund um die Uhr erreichbaren Concierge-Versorgungsteam, das die Unterstützung durch vertrauenswürdige lokale Leistungserbringer koordiniert. Die Arbeit von Alignment Health umfasst sowohl die Gesundheitsversorgung als auch das Versicherungswesen und zielt darauf ab, die Versorgung für Mitglieder zugänglicher, reaktionsschneller und kostenbewusster zu gestalten. Alignment Health stellt in einer wachsenden Gesundheitsorganisation Mitarbeitende ein, die sich für die Bedürfnisse von Medicare-Gemeinschaften einsetzt.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachige spanische RN-Fallmanagerin bzw. zweisprachiger spanischer RN-Fallmanager – Medicare-Sonderbedarfsprogramm

Übernehmen Sie die telefonische Fallbetreuung für Mitglieder von Alignment Health, die in Medicare-Plänen für besondere Bedürfnisse eingeschrieben sind. Beurteilen Sie komplex erkrankte und chronisch kranke Mitglieder, entwickeln Sie Versorgungspläne und schließen Sie Versorgungslücken.

USVereinigte StaatenCAKalifornienPAPennsylvaniaRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischZweisprachig

Beschreibung

  • Übernehmen Sie die telefonische Fallbetreuung für medizinisch komplexe und chronisch kranke Mitglieder von Medicare-Plänen für besondere Bedürfnisse
  • Führen Sie umfassende Gesundheits assessments durch und entwickeln Sie individuelle Versorgungspläne
  • Koordinieren Sie Leistungen mit internen Teams, Ärzten, Fachärzten und anderen externen Partnern
  • Schulen Sie Mitglieder und Pflegepersonen in Krankheitsmanagement und Präventionsmaßnahmen
  • Verfolgen Sie die Ergebnisse der Mitglieder und setzen Sie sich für rechtzeitige, angemessene Maßnahmen ein
  • Erkennen und helfen Sie, Leistungs- oder Zugangshindernisse zu beseitigen, die die Versorgungsqualität beeinträchtigen
  • Kommunizieren Sie mit Mitgliedern und Partnern per Telefon, E-Mail und Microsoft Teams
  • Führen Sie wesentliche körperliche Tätigkeiten aus, darunter Sprechen, Hören, Stehen, Gehen, Sitzen, Greifen, das Bedienen von Gegenständen oder Steuerungen sowie gelegentliches Heben oder Bewegen von bis zu 10 Pfund

Anforderungen

  • Besitzen Sie bei der Einstellung eine aktive, uneingeschränkte kalifornische RN-Lizenz, die nicht dem Compact-System unterliegt
  • Verfügen Sie über mindestens zwei Jahre klinische Pflegeerfahrung
  • Verfügen Sie über mindestens ein Jahr Erfahrung im Case Management
  • Beherrschen Sie Microsoft-Office-Anwendungen einschließlich Word, Excel und Outlook
  • Bereitschaft, RN-Lizenzen in Nevada, Arizona, North Carolina und Texas zu erwerben; die Kosten werden vom Unternehmen erstattet
  • Seien Sie bereit, zu Arbeitszeiten der pazifischen Zeitzone zu arbeiten
  • Halten Sie einen HIPAA-konformen Arbeitsplatz aufrecht
  • Bewerberinnen und Bewerber mit zwei Sprachkenntnissen werden stark bevorzugt, insbesondere mit Spanisch- oder Vietnamesischkenntnissen
  • Erfahrung bei einem Gesundheitsplan oder einer IPA ist von Vorteil
  • Ein Bachelor of Science in Nursing ist von Vorteil
  • LVNs sind für diese Position nicht zugelassen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Großzügige bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Weiterbildung
  • Empfehlungsprämien für erfolgreiche Einstellungen
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung und IT-Unterstützung
  • Für qualifizierte Menschen mit Behinderungen stehen angemessene Vorkehrungen zur Ausübung wesentlicher Arbeitsaufgaben zur Verfügung

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