Onfleet bietet Software für das Liefermanagement und unterstützt Unternehmen bei der Koordination ihrer Abläufe auf der letzten Meile in den Bereichen Logistik, Lebensmittel und Getränke, Einzelhandel, E-Commerce, Möbel und Pharmazie. Die Plattform kombiniert Routenoptimierung, die Integration von Fahrer-Apps, die Echtzeitverfolgung von Lieferungen, Zustellnachweise, automatisierte Disposition, Flottenmanagement und Analysen. So können Teams effizientere Lieferprogramme betreiben und ihre Kundinnen und Kunden informiert halten. Onfleet unterstützt außerdem Sicherheits- und Compliance-Anforderungen durch Rahmenwerke wie HIPAA und SOC 2 und wird von Unternehmen wie Kroger und Total Wine & More genutzt.
Vizepräsident:in Produkt, Vereinigte Staaten (Remote)
Leite Produktstrategie, Roadmaps und Teams für Onfleets Plattform für die Zustellung auf der letzten Meile. Fördere das Enterprise-Wachstum und die Produktnutzung und gestalte die funktionsübergreifende Planung während der Skalierung des Unternehmens.
Kanada
Vereinigte Staaten175.000 $ – 225.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsidentBeschreibung
- Leite Onfleets Produktorganisation von der Strategie über die Roadmap-Umsetzung bis zur Produktnutzung
- Gestalte die Produktstrategie und begleite die Weiterentwicklung der Onfleet-Produktpalette während des Unternehmenswachstums
- Berichte an den CEO und verantworte Produktmanagement, Design und User Research
- Arbeite mit den Teams für Engineering, Qualitätssicherung, Vertrieb, Marketing und Customer Experience zusammen
- Verantworte und pflege die Produkt-Roadmap
- Lege vierteljährliche Produktprioritäten fest und löse Konflikte zwischen konkurrierenden Initiativen
- Baue umfassende Expertise in der Zustellung auf der letzten Meile und den Anforderungen der Kernnutzer:innen auf
- Leite die vierteljährliche und jährliche Planung gemeinsam mit der Engineering- und Go-to-Market-Führung
- Definiere Unternehmensziele, die Produktinitiativen mit Geschäftsergebnissen verbinden
- Verantworte die Sammlung, Priorisierung und Nachverfolgung von Produktfeedback
- Koordiniere Initiativen über mehrere Squads hinweg und identifiziere Abhängigkeiten und Risiken
- Verknüpfe Produktleistungskennzahlen mit Unternehmenskennzahlen und analysiere Nutzungsdaten
- Vertrete den Produktbereich gegenüber internen Stakeholdern, dem Vorstand, Kundenbeiräten und strategischen Kund:innen
- Baue eine starke Teamkultur auf und entwickle Teamstruktur, Prozesse und Tools weiter
- Coache Teammitglieder und etabliere klare Wege für ihre berufliche Weiterentwicklung
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in B2B-SaaS-Produktrollen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktteams
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Director of Product oder in einer höheren Position
- Erfahrung in der Leitung des Produktbereichs eines Unternehmens ab Series B mit einem jährlich wiederkehrenden Umsatz im zweistelligen Millionenbereich
- Erfahrung damit, ein Produkt in das Upmarket-Segment und in den Enterprise-Bereich zu führen
- Direkte Erfahrung in der Einstellung, Führung und Entwicklung von Product Manager:innen, Designer:innen und User Researchers
- Umfangreiche Erfahrung in UX und Produktdesign
- Erfahrung in der Leitung von Usability-Tests, Nutzerinterviews und Produktexperimenten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering bei Umfangsdefinition, Umfangsstabilität und iterativer Umsetzung
- Erfahrung in der Durchführung von Marktforschung zur Einschätzung der Marktchancengröße
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit dateninformierten Entscheidungen
- Erfahrung im Aufbau oder Management einer Product-Operations-Funktion
- Gute praktische Kenntnisse in Jira, Productboard und Amplitude
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit konsequenter Ergebnisorientierung
Zusatzleistungen
- Remote-orientierte Arbeitsumgebung mit vierteljährlichen Reisen innerhalb der Vereinigten Staaten
- Großzügige Aktienoptionen für Mitarbeitende
- Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 401(k)-Plan
- Flexible bezahlte Freistellung