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JHU EEHPC
JHU EEHPC
11 – 50 Mitarbeitende
BildungGesundheitswesenKünstliche Intelligenz
JHU EEHPC ist das Labor für energieeffizientes High-Performance-Computing an der Johns Hopkins University unter der Leitung von Tinoosh Mohsenin. Das Labor entwickelt medizinische, gesundheitliche und tragbare Technologien und konzentriert sich dabei auf kompakte, energieeffiziente Rechenlösungen für tragbare und mobile Systeme. Die Forschung umfasst Algorithmen, Computerarchitektur, Hardware und Systemintegration und verbindet Hochleistungsrechnen mit künstlicher Intelligenz für Anwendungen wie intelligente Gesundheitsüberwachung, Robotik und autonome Navigation. Die Arbeit des Labors verknüpft fortschrittliche Computerforschung mit praktischen Herausforderungen im Gesundheitswesen, im Verkehr und bei öffentlichen Versorgungsdiensten.
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Stellen im Unternehmen

Teilzeit-Datenanalyst – Internationale Gesundheit (Remote, Maryland)

Unterstützen Sie die öffentliche Gesundheitsforschung von Johns Hopkins durch die Analyse von Daten zu Ernährung, Ernährungsweise und vaginalem Mikrobiom aus Kohortenstudien. Entwickeln Sie Dashboards, Berichte und Präsentationen, die Stakeholdern fundierte Entscheidungen ermöglichen.

USVereinigte StaatenMDMaryland
22 $ – 39 $ / Stunde
RemoteTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst
Tableau

Beschreibung

  • Quantitative und qualitative Daten analysieren.
  • Berichte, Dashboards und Präsentationen für Stakeholder und Führungskräfte erstellen.
  • Analyseergebnisse in Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
  • Quantitative und qualitative Informationen erfassen und interpretieren.
  • Ergebnisse über Dashboards, Berichte, Präsentationsunterlagen, Geschichten, Scorecards und Management-Briefings präsentieren, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.
  • Berichte und zugehörige Materialien auf einheitliche Formatierung prüfen und bearbeiten.
  • Die Kommunikation mit Büros zu bevorstehenden Umfragen koordinieren und die Dokumentation aktuell halten.
  • Die Kommunikationsstrategie und -planung für das zugewiesene Büro oder den zugewiesenen Bereich unterstützen.
  • Die Website des Büros pflegen und gemeinsam mit dem Kommunikationsteam der Abteilung Materialien erstellen.
  • Daten bearbeiten und Variablen für eine Kohortenstudie zum vaginalen Mikrobiom erstellen.
  • Den Mikronährstoffstatus sowie Daten zu Ernährung und Ernährungsweise aus Basiserhebungen analysieren.
  • Längsschnittliche Zusammenhänge zwischen Ernährung und der Zusammensetzung des vaginalen Mikrobioms untersuchen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss.
  • Drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Zusätzliche Ausbildung kann die erforderliche Berufserfahrung ersetzen; zusätzliche einschlägige Berufserfahrung kann eine über einen Highschool-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss hinausgehende Ausbildung ersetzen, vorbehaltlich der JHU-Gleichwertigkeitsformel.
  • Erfahrung in der Erhebung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten unter Einhaltung von Datenschutzgesetzen wie FERPA und HIPAA.
  • Erfahrung im Einsatz von Tableau, Power BI und Excel zur Datenanalyse.
  • Kenntnisse in Ernährungswissenschaften bevorzugt.
  • Erfahrung in der Datenanalyse mit Stata oder R bevorzugt.
  • Aufbauende Kenntnisse in Datenanalyse, Datenerhebung und Berichterstattung, analytischen Tools und Plattformen, Redaktion, mündlicher und schriftlicher Kommunikation, Berichtserstellung und Stakeholder-Engagement.
  • Die Beschäftigung setzt das erfolgreiche Absolvieren einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung voraus.
  • Saisonale Grippeimpfung erforderlich; religiöse oder medizinische Ausnahmen sind möglich.

Zusatzleistungen

  • Gesamtvergütungspaket zur Unterstützung von Gesundheit, Leben, beruflicher Entwicklung und Altersvorsorge der Beschäftigten.
  • Die Johns Hopkins University verlangt eine saisonale Grippeimpfung; religiöse oder medizinische Ausnahmen sind möglich.
  • Erforderliche Impfungen für entsprechende Positionen werden über Occupational Health kostenlos bereitgestellt.
  • Unterstützung bei angemessenen Arbeitsplatzanpassungen und bei der Barrierefreiheit.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Überprüfung des Hintergrunds vor der Einstellung gemäß den geltenden Richtlinien.

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