Sanofi ist ein global tätiges Gesundheits- und Pharmaunternehmen, das Arzneimittel, Impfstoffe und Produkte für die Verbrauchergesundheit entwickelt. Die Forschung des Unternehmens umfasst Immunologie, Neurologie, Onkologie, seltene Erkrankungen und weitere Bereiche, in denen wissenschaftliche Fortschritte wichtige gesundheitliche Bedürfnisse adressieren können. Sanofi entwickelt außerdem Produkte gegen Allergien, Husten, Erkältungen und Grippe sowie für das körperliche und mentale Wohlbefinden und setzt künstliche Intelligenz in Teilen seiner Forschungs- und Entwicklungsarbeit ein. Das Unternehmen vereint wissenschaftliche, pharmazeutische Produktions- und Gesundheitsexpertise, um Behandlungen voranzubringen und Kooperationen zu unterstützen, die darauf abzielen, den Zugang zu medizinischer Versorgung und die Behandlungsergebnisse für vulnerable Gemeinschaften weltweit zu verbessern.
Strategischer Account Manager Impfstoffe – Wisconsin
Betreuung strategischer Impfstoffkunden und Förderung des Umsatzwachstums in Gesundheitssystemen in Wisconsin. Aufbau von Kundenpartnerschaften und Koordination der Sanofi-Teams und Ressourcen in komplexen Gesundheitsorganisationen.
Beschreibung
- Verantwortung für zugewiesene strategische Kunden und Steuerung funktionsübergreifender interner und externer Teams übernehmen.
- Strategische Kunden im Namen von Sanofi als Geschäftspartner betreuen.
- Strategische Kundenpläne für die zugewiesenen Kunden erstellen.
- Sanofi-Ressourcen koordinieren, um Mehrwert für Kunden zu schaffen und Umsatzziele zu erreichen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu externen Stakeholdern aufbauen und stärken.
- Geschäftsmodelle, Prioritäten, Belastungen, Herausforderungen und Chancen der Kunden verstehen.
- Über Kunden-Geschäftsmodelle und strategische Ziele, das Gesundheitswesen, Wettbewerber und finanzielle Einflussfaktoren auf dem Laufenden bleiben.
- Wertvolle Geschäftschancen erkennen und bewerten.
- Wachstumsstrategien entwickeln, Teams abstimmen und Beziehungen zu Führungskräften aufbauen.
- Account-Teams zu Geschäftspraktiken und Strategie beraten.
- Die Wertschöpfung für Kunden, die interne Abstimmung und das Wachstum der Kundenbeziehungen unterstützen.
- Kundenplanung, Strategie, Zusammenarbeit, Ressourcenverteilung und Kundenkontakt koordinieren.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst oder Account Management.
- Umfassendes Verständnis der Abläufe und Entscheidungsprozesse von Gesundheitssystemen sowie der Markttrends.
- Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern von der C-Suite bis zur Direktorenebene.
- Fähigkeit, Kenntnisse des Marktes für Gesundheitssysteme anzuwenden und gemeinsam mit internen Stakeholdern strategische Pläne zu entwickeln.
- Fähigkeit, taktische Initiativen umzusetzen, kontinuierlich Feedback zu geben und mehrere Projekte zu priorisieren.
- Umfangreiche Außendiensterfahrung, einschließlich der Zusammenarbeit mit Arzneimittel- und Therapieausschüssen (P&T) von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen, Entscheidungsträgern, Einflussnehmern, integrierten Gesundheitsnetzwerken und anderen großen Organisationen.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Urteilsvermögen und strategisches Denken.
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Planungs- und Umsetzungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich an veränderte Bedingungen anzupassen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gültiger Führerschein, Anspruch auf Versicherungsschutz und die Fähigkeit, ein Fahrzeug sicher zu führen.
- MBA oder ein anderer weiterführender Abschluss von Vorteil.
- Kenntnisse in Datenanalyse von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Marktzugang, Preisgestaltung, Vertragswesen oder Finanzen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kundendatenbanken von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Einflussnahme auf wichtige interne Stakeholder von Vorteil.
- Reisebereitschaft von bis zu 75 % der Arbeitszeit.
- Vorteile? Tatsächlich handelt es sich um eine Reiseanforderung.
- Mögliches Formatierungsproblem.
Zusatzleistungen
- Teil eines unterstützenden Teams werden, das die Zukunft im Blick hat.
- Von Beförderungs- und internen Wechselmöglichkeiten profitieren.
- Ein umfassendes Vergütungspaket erhalten.
- Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen nutzen.
- Hochwertige Gesundheitsversorgung erhalten.
- Präventions- und Wellnessprogramme nutzen.
- Mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit erhalten.
- Mentoring-Angebote nutzen.
- An internationalen Mobilitätsprogrammen teilnehmen.
- Karrieremöglichkeiten auf vier Kontinenten entdecken.
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme nutzen.