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Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions
51 – 200 Mitarbeitende
B2BGesundheitswesenKrankenversicherung
Avalon Healthcare Solutions entwickelt Lösungen für diagnostische Intelligenz und das Management von Laborleistungen für Krankenversicherungen, Labore und Gesundheitsdienstleister. Die Plattform vereint das Management genetischer Tests, die Überwachung von Routine- und radiologischen Laborleistungen, kuratierte Labornetzwerke, Echtzeit-Entscheidungshilfen für Tests, evidenzbasierte Richtlinien und Analysen. Indem Avalon Organisationen dabei unterstützt, komplexe diagnostische Entscheidungen – insbesondere bei Gentests und in der Onkologie – zu bewältigen, trägt das Unternehmen zu einer angemesseneren Testung, Kostenkontrolle, effizienteren Abläufen und einer besseren Versorgungsqualität bei.
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Stellen im Unternehmen

Softwareentwickler III – Remote

Leiten Sie komplexe, skalierbare Softwareinitiativen für Avalon Healthcare Solutions, ein Unternehmen für diagnostische Intelligenz. Gestalten Sie die Architektur, fördern Sie andere Entwickler und tragen Sie zur Stabilität zuverlässiger Produktionssysteme bei.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AWSAzureCloudDockerGoGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptJenkinsJestJUnitKubernetesLinuxMochaNext.jsReactSDLCTypeScript

Beschreibung

  • Entwerfen und liefern Sie skalierbare, hochwertige Software im Einklang mit Geschäftszielen und technischer Strategie.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Funktionen und Projekte – von der Planung über Implementierung und Tests bis zur Bereitstellung.
  • Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Designern und Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen festzulegen und Lösungen zu liefern.
  • Beteiligen Sie sich an Architekturentscheidungen mit Principal Engineers und Architekten.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Junior- und Mid-Level-Entwicklern durch Mentoring.
  • Führen Sie gründliche Code-Reviews durch und moderieren Sie diese.
  • Untersuchen Sie komplexe Probleme in Anwendungen und Integrationen und unterstützen Sie die Ursachenanalyse.
  • Beteiligen Sie sich an agilen SDLC-Praktiken, einschließlich Sprintplanung, Backlog-Refinement und Retrospektiven.
  • Koordinieren Sie bei Bedarf technische Arbeiten als Projektleitung.
  • Nutzen Sie Ihr Wissen über Abläufe in Krankenversicherungen für technische Entscheidungen.
  • Nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil und tragen Sie zur Stabilität der Produktionssysteme bei.

Anforderungen

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Go oder TypeScript.
  • Fundierte Kenntnisse relationaler und nicht relationaler Datenbanken einschließlich Datenmodellierung und Abfrageoptimierung.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Git und Workflows zur Quellcodeverwaltung.
  • Fähigkeit, Entwicklungsumgebungen und Tools zu konfigurieren und zu optimieren.
  • Umfangreiche Erfahrung im Entwurf und in der Integration RESTfuler und ereignisgesteuerter Services und APIs.
  • Sicherer Umgang mit Linux-basierten Umgebungen.
  • Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.
  • Praktische Erfahrung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitHub Actions oder GitLab CI.
  • Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
  • Ausgeprägtes Verständnis für sichere Programmierung, Performanceoptimierung und Systemzuverlässigkeit.
  • Erfahrung im Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern.
  • Erfahrung bei der Mitwirkung an oder Beeinflussung von Architekturentscheidungen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Analyse, Problemlösung, Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten, Verantwortungsübernahme und Rechenschaftspflicht.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP, React oder Next.js, JUnit, Jest, Mocha oder Playwright, regulierten Branchen sowie Kenntnisse in HIPAA, PHI oder IIHI.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Vierteljährliche Reisen zum Unternehmenssitz von Avalon.
  • Möglichkeiten für Mentoring und berufliche Weiterentwicklung.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung für Veteranen und Menschen mit Behinderungen.

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