Cengage Group ist ein global tätiges EdTech-Unternehmen, das digitale Produkte und Dienstleistungen für Lernende und Lehrende entwickelt. Aufbauend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich setzt sich das Unternehmen dafür ein, Lernen zugänglicher und relevanter für die berufliche Entwicklung zu machen. Dabei unterstützt es Ziele wie die berufliche Neuqualifizierung, den Ausbau von Kompetenzen, den Erwerb eines Hochschulabschlusses und das Erlernen von Sprachen. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Bildung, E-Commerce und SaaS. Die Angebote sollen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten dabei helfen, Wissen aufzubauen und beruflich startklar zu werden.
Social-Media-Manager, Ohio (Remote)
Leiten Sie die Social-Media-Strategie und Kampagnenumsetzung für die Cengage Group, ein globales EdTech-Unternehmen. Erstellen Sie Inhalte, verwalten Sie bezahlte Social-Media-Initiativen und steigern Sie die Interaktion mit der Zielgruppe auf wichtigen Plattformen.
Vereinigte Staaten
Ohio67.000 $ – 107.200 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSocial-Media-ManagerBeschreibung
- Entwickeln und setzen Sie Social-Media-Strategien zur Unterstützung von Marken- und Marketingzielen um
- Prüfen Sie die Social-Media-Redaktionspläne der Geschäftsbereiche und wählen Sie geeignete Inhalte für die Kanäle der Dachmarke aus
- Unterstützen Sie die Erstellung und Pflege des Social-Media-Redaktionsplans der Dachmarke
- Entwickeln und veröffentlichen Sie Inhalte für LinkedIn, Instagram, Facebook, X und TikTok
- Steuern Sie den täglichen Social-Media-Betrieb einschließlich Redaktionsplänen und Veröffentlichungszeitplänen
- Beobachten Sie die Kanäle, beantworten Sie Kommentare und Nachrichten und fördern Sie den Austausch mit der Community
- Bewerten Sie Leistungsdaten und optimieren Sie Kampagnen, um Reichweite, Interaktion und Conversions zu steigern
- Arbeiten Sie mit Kreativ-, Text- und Marketingpartnern an der Entwicklung von Social-Media-Inhalten
- Koordinieren Sie sich mit internen Teams, um Kampagnen, Veranstaltungen und wichtige Initiativen zu bewerben
- Beobachten Sie aufkommende Social-Media-Trends, Plattformen und Best Practices der Branche
- Koordinieren Sie bezahlte Social-Media-Kampagnen mit den Medienteams, einschließlich Zielgruppenansprache und Ergebniskontrolle
- Sorgen Sie für eine einheitliche Markendarstellung auf allen Social-Media-Kanälen
- Beobachten Sie Aktivitäten von Wettbewerbern und erkennen Sie Möglichkeiten zur Differenzierung
- Steuern Sie mehrere Projekte und Fristen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Social-Media-Aktivitäten für eine Marke
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und -Kampagnen
- Fundierte Kenntnisse von Plattformalgorithmen, Trends und Veröffentlichungsstandards
- Erfahrung mit Social-Media-Management- und Analyseplattformen wie Sprout Social, Hootsuite oder nativen Analysefunktionen
- Grundkenntnisse in bezahlter Social-Media-Werbung und Kampagnenoptimierung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Entwickeln von Narrativen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich der Interpretation von Leistungsdaten und der Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie starkes Zeitmanagement und Multitasking-Kompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation
Zusatzleistungen
- Ein umfassendes Total-Rewards-Paket, das Mitarbeitende unterstützen und stärken soll
- Angemessene Vorkehrungen stehen qualifizierten Menschen mit Behinderungen zur Verfügung, auch während des gesamten Bewerbungsprozesses