Cerence Inc.
Cerence Inc.
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
Cerence Inc. entwickelt KI-Technologien für vernetzte Fahrzeuge und den Transportsektor. Die dialogorientierten und generativen KI-Lösungen des Unternehmens ermöglichen Autos, Lastkraftwagen und Zweirädern natürlichere und personalisierte Interaktionen per Sprache und über weitere Anwendungen im Fahrzeug. Die Sprachmodelle und integrierten Softwarelösungen für die Automobilindustrie werden von mehr als 80 OEMs und Tier-1-Kunden eingesetzt; die Technologie ist weltweit in über 500 Millionen Fahrzeugen verfügbar. Cerence konzentriert sich darauf, praktische und nahtlos integrierte KI für die Automobilindustrie weiterzuentwickeln.

Senior Manager, Globale Compliance (Remote – Kanada)

Leiten Sie Cerences integriertes globales Compliance-Programm für Qualität, HSE, Sicherheit, Datenschutz, regulatorische Verpflichtungen und Unternehmensrisiken. Verantworten Sie Audits, Kontrollen, Governance und Compliance-Berichte für ein global tätiges Automotive-KI-Unternehmen.

Beschreibung

  • Leitung eines integrierten Compliance-Managementsystems für Qualität, HSE, Sicherheit, Datenschutz, rechtliche und regulatorische Themen sowie interne Kontrollen
  • Erstellung und Pflege skalierbarer, auditfähiger Compliance-Richtlinien, Standards, Kontrollen und Nachweisstrukturen
  • Festlegung von Compliance-Governance und Verantwortlichkeiten durch eine funktionsübergreifende RACI-Matrix mit Legal, Security, Quality, HSE, Product, Engineering und Finance
  • Steigerung des Bewusstseins und Priorisierung regionaler regulatorischer Verpflichtungen in der EU, den USA, APAC, China und weiteren Märkten
  • Verantwortung für das kundenseitige Trust Center
  • Leitung der Compliance-Arbeitsgruppe sowie Entwicklung von Workflows und einer Investitionspipeline für strategische Compliance- und Zertifizierungsinitiativen
  • Planung, Koordination und Leitung von Zertifizierungs-, Kunden-, Behörden- sowie anderen internen und externen Audits
  • Umsetzung praktikabler Korrekturmaßnahmen und strategischer Compliance-Lösungen
  • Sicherstellung, dass die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen OEM-Verträge und Produktzulassungen unterstützt
  • Zusammenarbeit mit Security, Product und Engineering zu Sicherheits-, Automotive-Cybersecurity- und Secure-Development-Frameworks
  • Unterstützung der globalen Datenschutz-Compliance durch DPIAs, Datenschutzrisikobewertungen, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten und Datenflussdokumentation
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Überführung rechtlicher Anforderungen in umsetzbare Kontrollen
  • Zusammenarbeit mit Legal bei Compliance-Erklärungen und der Kunden-Due-Diligence
  • Primäre Compliance-Ansprechperson für das Internal-Audit-Team des CFO
  • Unterstützung SOX-naher Aktivitäten und von Tests interner Kontrollen, sofern relevant
  • Pflege einer konsolidierten Übersicht über das Compliance-Risiko des Unternehmens
  • Festlegung risikobasierter Prioritäten und regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung und den Prüfungsausschuss
  • Überführung lokaler Gesetze und Vorschriften in umsetzbare Anforderungen, einschließlich China GB44495, deutscher Anforderungen und des EU Cyber Resilience Act

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Compliance-, Risiko-, Qualitäts-, Sicherheits- oder Regulierungsfunktionen in der Software-, Automobil-, Cloud- oder einer anderen regulierten Technologiebranche
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Compliance-Bereiche
  • Fundierte Kenntnisse ISO-basierter Managementsysteme und Auditpraktiken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Audit-Teams, externen Auditoren und Behörden
  • Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Verpflichtungen in operative Kontrollen zu überführen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management mit Legal, Engineering, Product, Security, Finance und Operations
  • Systemorientiertes Verständnis des Zusammenspiels von Compliance, Engineering, Security und Finance
  • Pragmatischer, risikobasierter Ansatz statt einer Checklistenmentalität
  • Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Aufsichtsgremien
  • Fähigkeit, bei Ingenieurinnen und Ingenieuren, Auditoren und juristischen Fachkräften Glaubwürdigkeit aufzubauen
  • Ruhige, organisierte und entschlossene Arbeitsweise unter Audit- oder Regulierungsdruck
  • Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten
  • Vertrautheit mit Regulierungsrahmen für vernetzte Fahrzeuge, Cybersicherheit oder KI
  • Erfahrung beim Aufbau oder bei der Skalierung integrierter Compliance-Programme
  • Internationale Erfahrung in mehreren Regionen und regulatorischen Umfeldern

Zusatzleistungen

  • Berechtigung für einen jährlichen Bonus
  • Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Unternehmensfeiertage
  • Arbeitgeberbeitrag zu einem kanadischen RRSP
  • Aktienvergütung für berechtigte Positionen und Ebenen
  • Remote- oder hybride Arbeitsmodelle je nach Rolle

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