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UNLV College of Education
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501 – 1.000 Mitarbeitende
Das UNLV College of Education ist eine bildungsorientierte akademische Einrichtung, die mit der University of Nevada, Las Vegas, verbunden ist. Es wurde 1957 gegründet, beschäftigt etwa 501–1.000 Mitarbeitende und steht für berufliche Möglichkeiten im Bildungswesen und in der Hochschulbildung.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager für instruktionale Medien – UNLV Online Education (Remote)

Leiten Sie die Multimedia-Produktion und die Entwicklung digitaler Lernangebote für UNLV Online Education. Führen Sie Kreativteams, unterstützen Sie die Gestaltung von Online- und Hybridkursen und steuern Sie instruktionale Medienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.

USVereinigte StaatenNVNevadaRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischArt Director

Beschreibung

  • Eine Hochschulkultur fördern, die digitales Lehren und Lernen unterstützt
  • Mitarbeitende von UNLV Online dabei anleiten, gemeinsam mit Lehrenden Online- und Hybridkurse zu entwickeln und zu überarbeiten
  • Instruktionale Künstlerinnen und Künstler, Multimedia-Designerinnen und -Designer, Programmiererinnen und Programmierer, Videografinnen und Videografen, Redakteurinnen und Redakteure sowie Studierende beaufsichtigen
  • Lernobjekte für Onlinekurse entwickeln und integrieren
  • Grafik- und Videoproduktionsaktivitäten koordinieren
  • Projektmanagement, Aufgabenverteilung im Team und Managementprozesse steuern
  • Multimedia-Mitarbeitende und Lehrende während der Kursgestaltung und -entwicklung unterstützen
  • UNLV-Online-Kurse anhand von Prinzipien des multimedialen Lernens bewerten
  • Ressourcen organisieren, die die Kompetenzen und das Wissen des Multimediateams erweitern
  • Forschungsbasierte Perspektiven auf technologiegestütztes Lernen anwenden
  • Mit Mitarbeitenden aus dem Instructional Design zusammenarbeiten
  • Bei Bedarf auf Anweisung der Direktorin oder des Direktors bei Themen, Programmen und Projekten von UNLV Online mitwirken
  • Ein funktionsübergreifendes kreatives und technisches Team einstellen, schulen, führen und betreuen
  • Zeitpläne, Aufgaben und Meilensteine über alle Produktionsphasen hinweg planen und überwachen
  • Sitzungen mit Lehrenden, Programmdirektorinnen und -direktoren sowie Fachexpertinnen und -experten leiten
  • Kursinhalte in geeignete Multimediaformate übertragen
  • Videodrehs leiten und professionelle Produktionsstandards sicherstellen
  • Medienbearbeitung und Qualitätskontrolle des Endprodukts überwachen
  • Gut organisierte Videoarchive und Mediatheken pflegen

Anforderungen

  • Masterabschluss in Instructional Media Design, Digital Arts, Educational Technology oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation an einer akkreditierten Institution, die vom U.S. Department of Education und/oder CHEA anerkannt ist
  • Alle erforderlichen Qualifikationen vor dem Beschäftigungsbeginn erwerben
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Umwandlung schriftlicher Materialien in visuelle Elemente
  • Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und mehreren Kreativfachkräften in unterschiedlichen Projekten
  • Kenntnisse in der Teamführung, einschließlich Einstellung, Schulung und Betreuung
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Leistungsumfängen, Arbeitsabläufen, Meilensteinen und Zeitplänen
  • Kenntnisse der Medienproduktion in Vorproduktion, Produktion und Nachproduktion
  • Kenntnisse in Instructional Design und Multimedia-Unterstützung für Onlinekurse und -programme
  • Kenntnisse in Budgetierung und Ressourcenverteilung für Medienpersonal und -ausrüstung
  • Kenntnisse der Videoproduktionstechnologien, einschließlich Beleuchtung, Ton, Setgestaltung und Kamerabedienung
  • Kenntnisse der Nachproduktion, einschließlich Schnitt, Animation, Infografiken und Branding
  • Kenntnisse institutioneller Markenrichtlinien und multimedialer Gestaltungsstandards
  • Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu führen und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte fristgerecht zu steuern
  • Fähigkeit, effiziente Arbeitsabläufe zu entwickeln, die die Qualität sichern
  • Fähigkeit, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten und dabei akademische und technische Prioritäten auszubalancieren
  • Fähigkeit, sich an veränderte Technologien und Trends in Medien und Bildung anzupassen
  • Fähigkeit, auch unter Einschränkungen hohe Standards einzuhalten
  • Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und Feiertage
  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung
  • Umfassende Altersvorsorge und freiwillige Zusatzleistungen
  • Keine staatliche Einkommensteuer
  • Studiengebührenermäßigungen an Hochschulen des Nevada System of Higher Education
  • Studiengebührenermäßigungen für Ehepartner, eingetragene Lebenspartner und unterhaltsberechtigte Angehörige
  • Programme zur Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitenden
  • Ermäßigte Eintrittskarten für UNLV-Sportveranstaltungen
  • Rabatte im Einkaufsprogramm für Beschäftigte des Bundesstaats
  • RebelCard-Rabatte auf und außerhalb des Campus
  • Kostenlose Wellnessangebote für Lehrende und Mitarbeitende von UNLV
  • Möglichkeiten für den Aufstieg in Führungspositionen
  • Möglichkeiten, Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen mit ähnlichen Interessen zu knüpfen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfassendes Rebels: Onboard-Einarbeitungsprogramm
  • Unterstützung und Ressourcen für Bewerberinnen und Bewerber mit Veteranenstatus

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