UNLV College of Education
UNLV College of Education
501 – 1000 Pracownicy
UNLV College of Education to organizacja akademicka związana z University of Nevada w Las Vegas, koncentrująca się na edukacji. Założona w 1957 roku, zatrudnia około 501–1000 osób i oferuje możliwości rozwoju kariery w sektorze edukacji oraz szkolnictwa wyższego.

Starszy menedżer ds. mediów dydaktycznych — edukacja online UNLV (praca zdalna)

Kieruj produkcją multimedialną i rozwojem cyfrowego nauczania w UNLV Online Education. Zarządzaj zespołami kreatywnymi, wspieraj projektowanie kursów online i hybrydowych oraz nadzoruj projekty medialne od planowania do realizacji.

Opis

  • Wspierać kulturę kampusu sprzyjającą cyfrowemu nauczaniu i uczeniu się
  • Kierować pracownikami UNLV Online współpracującymi z kadrą dydaktyczną przy tworzeniu i aktualizowaniu kursów online i hybrydowych
  • Nadzorować artystów dydaktycznych, projektantów multimediów, programistów, operatorów wideo, redaktorów i studentów
  • Tworzyć i integrować obiekty edukacyjne w kursach online
  • Koordynować produkcję grafiki i wideo
  • Kierować zarządzaniem projektami, delegowaniem zadań i operacjami menedżerskimi
  • Wspierać pracowników multimedialnych i kadrę dydaktyczną na wszystkich etapach projektowania i tworzenia kursów
  • Oceniać kursy UNLV Online pod kątem zasad uczenia się multimedialnego
  • Organizować zasoby rozwijające umiejętności i wiedzę zespołu multimedialnego
  • Stosować oparte na badaniach podejścia do nauczania wspomaganego technologią
  • Współpracować ze specjalistami ds. projektowania dydaktycznego
  • Na prośbę dyrektora pomagać w sprawach, programach i projektach UNLV Online
  • Zatrudniać, szkolić, nadzorować i mentorować wielofunkcyjny zespół kreatywno-techniczny
  • Planować i monitorować terminy, zadania oraz kamienie milowe na wszystkich etapach produkcji
  • Prowadzić spotkania z kadrą dydaktyczną, dyrektorami programów i ekspertami merytorycznymi
  • Przekształcać treści kursów w odpowiednie formaty multimedialne
  • Kierować nagraniami wideo i dbać o profesjonalne standardy produkcji
  • Nadzorować montaż materiałów i kontrolę jakości gotowego produktu
  • Prowadzić dobrze uporządkowane archiwa wideo i biblioteki multimediów

Wymagania

  • Tytuł magistra w dziedzinie projektowania mediów dydaktycznych, sztuk cyfrowych, technologii edukacyjnych lub dziedzinie pokrewnej albo porównywalne przygotowanie zawodowe, uzyskane w akredytowanej instytucji uznawanej przez Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych i/lub CHEA
  • Uzyskać wszystkie wymagane uprawnienia przed rozpoczęciem zatrudnienia
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia
  • Biegłość w obsłudze Adobe Creative Suite
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w przekształcaniu materiałów pisemnych w elementy wizualne
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetami i wieloma specjalistami kreatywnymi przy różnorodnych projektach
  • Znajomość nadzorowania zespołu, w tym zatrudniania, szkolenia i mentoringu
  • Znajomość praktyk zarządzania projektami, zakresów prac, przepływów pracy, kamieni milowych i harmonogramów
  • Znajomość produkcji medialnej na etapach preprodukcji, produkcji i postprodukcji
  • Znajomość projektowania dydaktycznego i wsparcia multimedialnego dla kursów i programów online
  • Znajomość budżetowania i alokacji zasobów dla pracowników mediów i sprzętu
  • Znajomość technologii produkcji wideo, w tym oświetlenia, dźwięku, scenografii i obsługi kamer
  • Znajomość postprodukcji, w tym montażu, animacji, infografiki i brandingu
  • Znajomość brandingu instytucjonalnego i standardów stylu multimedialnego
  • Umiejętność kierowania zespołami interdyscyplinarnymi i wspierania rozwoju zawodowego
  • Umiejętność zarządzania wieloma złożonymi projektami zgodnie z terminami
  • Umiejętność projektowania wydajnych przepływów pracy chroniących jakość
  • Umiejętność współpracy między działami przy równoważeniu priorytetów akademickich i technicznych
  • Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się technologii i trendów w mediach oraz edukacji
  • Umiejętność utrzymywania wysokich standardów w warunkach ograniczeń
  • Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem

Benefity

  • Płatny urlop, zwolnienia chorobowe i dni świąteczne
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Kompleksowe plany emerytalne i dobrowolne programy świadczeń
  • Brak stanowego podatku dochodowego
  • Zniżki na naukę w instytucjach Systemu Szkolnictwa Wyższego Nevady
  • Zniżki na naukę dla małżonków, partnerów domowych i osób na utrzymaniu
  • Programy uznawania i doceniania pracowników
  • Zniżki na bilety na wydarzenia sportowe UNLV
  • Zniżki w programie zakupowym dla pracowników stanu
  • Zniżki RebelCard na kampusie i poza nim
  • Bezpłatne programy wellness dla kadry dydaktycznej i pracowników UNLV
  • Możliwości awansu na stanowiska kierownicze
  • Możliwości nawiązywania kontaktów z kolegami o podobnych zainteresowaniach
  • Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  • Kompleksowy program wdrożeniowy Rebels: Onboard
  • Wsparcie i zasoby dla kandydatów będących weteranami