Aleph Group, Inc
Aleph Group, Inc
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FintechMarketingWerbung
Aleph Group, Inc. ist an der Schnittstelle von digitaler Werbung, Marketing und Fintech tätig und unterstützt Unternehmen sowie digitale Plattformen dabei, Kunden in Märkten weltweit zu erreichen. Das Unternehmen arbeitet mit führenden digitalen Plattformen zusammen, um deren Expansion in neue Regionen zu fördern, und verbindet lokale Marktkenntnisse auf fünf Kontinenten mit Technologien zur Verwaltung digitaler Werbung. Zu den Leistungen gehören außerdem Kredit- und Zahlungslösungen, die digitale Werbung in mehr als 50 Währungen zugänglich machen, sowie Bildungsprogramme zur Ausbildung und Zertifizierung von Fachkräften im digitalen Marketing.

Senior Manager Audit & Compliance – Hybrid in Bukarest

Leiten Sie gesetzliche Prüfungen, Steuer-Compliance und interne Kontrollen für Alephs europäische Aktivitäten im Bereich digitale Werbung. Treiben Sie die regionale Transformation voran und koordinieren Sie Prüfer sowie regulatorische Berichte über mehrere Rechtsgebiete hinweg.

Beschreibung

  • Sicherstellung der Prüfungsbereitschaft und der steuerlichen Compliance für alle europäischen Gesellschaften
  • Entwicklung des regionalen Rahmens für Audit und Compliance sowie Umsetzung einheitlicher Prozesse
  • Leitung lokaler gesetzlicher Prüfungen und globaler Konzernprüfungen in 23 Ländern von der Planung bis zum Abschluss
  • Planung von Prüfungen, Koordination von PBC-Anfragen und Sicherstellung zeitnaher Freigaben
  • Zentrale regionale Ansprechperson für externe Prüfer und Klärung offener Sachverhalte
  • Koordination lokaler gesetzlicher Einreichungen mit den Fristen für globale und konzernweite Berichte nach IFRS, US-GAAP und lokalem GAAP
  • Festlegung von Standards für die Prüfungsvorbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Teams
  • Überwachung von Umsatzsteuer, Quellensteuer, Körperschaftsteuer sowie statistischen Meldungen und Meldungen an die Zentralbank
  • Standardisierung der an das zentrale Steuerteam bereitgestellten Nachweisdaten und Aufrechterhaltung der Prüfungsbereitschaft
  • Bearbeitung von Steuerbescheiden und Steuerprüfungen, Koordination von Nachweisen und Gewährleistung zeitnaher Antworten
  • Steuerung der jährlichen gesellschaftsrechtlichen Einreichungen und Zusammenarbeit mit Legal bei Vorstandsbeschlüssen und regulatorischen Verpflichtungen
  • Analyse wiederkehrender Prüfungsanpassungen und Steuerfragen sowie Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
  • Verbesserung der internen Kontrollen in der gesamten Region
  • Förderung von KI, Automatisierung und Dashboarding zur Verringerung manueller Arbeit und Verbesserung der Konsistenz der Berichterstattung
  • Zusammenarbeit mit Tax, Transfer Pricing, Legal, der Finanzabteilung der Hub-Gesellschaft, lokalen Reporting-Teams und externen Buchhaltern

Anforderungen

  • Derzeit auf Manager-Ebene oder in einer vergleichbaren Position in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der internen Compliance- oder Audit-Funktion eines multinationalen Unternehmens tätig
  • 10–12 oder mehr Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, einschließlich praktischer Erfahrung mit länderübergreifender Compliance in Europa
  • Qualifikation als Chartered Accountant (CA), CPA oder ACCA
  • Praktische Kenntnisse in IFRS, europäischen Steuervorschriften und den Grundlagen der Verrechnungspreise
  • Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Plattformen der ersten Kategorie wie SAP, Oracle oder NetSuite
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung
  • Sicherer Umgang mit der Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitsvolumen effektiv zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Strategische Denkweise verbunden mit ausgeprägter Detailgenauigkeit

Zusatzleistungen

  • Jährliche variable Vergütung
  • Möglichkeiten zur internen beruflichen Weiterentwicklung
  • Gemeinsame Lernmöglichkeiten
  • Unterstützendes, kooperatives und multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Flexibles und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld

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