Fieldpiece Instruments
Fieldpiece Instruments
51 – 200 Mitarbeitende
B2BFertigungHardware
Fieldpiece Instruments entwickelt professionelle Mess- und Diagnosegeräte für HLK-Kältetechnik-Fachkräfte. Das Produktsortiment umfasst digitale Monteurhilfen, Multimeter, Stromzangen, Lecksuchgeräte, Vakuumpumpen, Waagen, Verbrennungsanalysatoren und weitere Prüfgeräte, ergänzt durch Firmware, mobile Konnektivität über das Job Link® System sowie Schulungs- und Serviceangebote. Als Produktions- und Hardwareunternehmen für Fachkräfte und Händler im Bereich HLK-Kältetechnik weltweit konzentriert sich Fieldpiece auf praxisnahe Ingenieurslösungen und Werkzeuge für anspruchsvolle Einsatzbedingungen vor Ort.

Senior-KI-Ingenieur (hybrid)

Leiten Sie bei Fieldpiece, einem globalen Hersteller von HVACR-Werkzeugen, die Entwicklung produktiver KI-Agenten, Automatisierungen und Unternehmensintegrationen. Arbeiten Sie mit den Geschäftsteams zusammen, um operative Effizienz, Genauigkeit und Produktivität zu verbessern.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit den Fieldpiece-Teams zusammen, um Arbeitsabläufe, Herausforderungen und betriebliche Anforderungen zu verstehen
  • Bewerten Sie, wo KI, Automatisierung oder technologische Verbesserungen einen wesentlichen geschäftlichen Nutzen schaffen können
  • Entwerfen, entwickeln, implementieren und warten Sie produktionsreife Anwendungen und Automatisierungen
  • Erstellen Sie KI-Agenten, Copiloten, Workflow-Automatisierungen, Entscheidungshilfen und andere KI-gestützte Lösungen
  • Entwickeln Sie Lösungen mit großen Sprachmodellen, Retrieval-Augmented Generation, Wissenssystemen für Unternehmen, APIs und agentischen Workflows
  • Integrieren Sie KI-Lösungen in ERP-, CRM-, PLM-, Kundensupport-, Analyse-, Wissensmanagement-, Produktivitäts- und andere Unternehmenssysteme
  • Gestalten Sie Prozesse neu, um Geschwindigkeit, Genauigkeit, Qualität, Service, Kosteneffizienz, Umsatzunterstützung und Mitarbeiterproduktivität zu verbessern
  • Definieren Sie Test- und Bewertungsmethoden für Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirksamkeit von Lösungen
  • Arbeiten Sie mit der Informationssystemabteilung, Führungskräften, Datenverantwortlichen und Sicherheitspartnern zusammen, um Governance und Kontrollen einzurichten
  • Unterstützen Sie die Akzeptanz neuer KI-Tools durch die Nutzer und verbessern Sie Lösungen anhand von Feedback und Leistungsergebnissen
  • Bewerten Sie neue KI-Technologien und empfehlen Sie Optionen auf Grundlage von Geschäftswert, Implementierungsanforderungen, Kosten, Risiken und Skalierbarkeit

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Verantwortung für Produktionsanwendungen
  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen mit modernen KI-Technologien, einschließlich großer Sprachmodelle
  • Fähigkeit, unklare geschäftliche Herausforderungen in praktische technische Lösungen zu überführen
  • Praktische Erfahrung mit Prompt-Design, Retrieval-Architekturen, dem Testen von KI-Anwendungen und der Bewertung von Modellen oder Systemen
  • Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten, Multi-Agenten-Systemen, Tool-using Agents, RAG-Lösungen oder komplexen agentischen Workflows
  • Erfahrung mit der Integration von APIs, Cloud-Diensten, Unternehmensanwendungen und Datenquellen
  • Sehr gute Kenntnisse in Python oder einer anderen modernen Programmiersprache für die Entwicklung von KI-Anwendungen
  • Erfahrung mit Data Engineering, Analysen, Business Intelligence, MLOps oder LLMOps, Observability oder Cloud-Bereitstellung
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung, Tests, Bereitstellung, Monitoring und modernen Praktiken der Softwarebereitstellung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern
  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Integrationen mit ERP-Systemen, Azure OpenAI, Microsoft Copilot, Power Platform, Fabric oder Dataverse
  • Erfahrung in Produkt-, Fertigungs-, Vertriebs- oder Außendienstumgebungen
  • Vertrautheit mit Lean-Praktiken, kontinuierlicher Verbesserung oder der Neugestaltung von Geschäftsprozessen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Grundvergütung mit der Möglichkeit eines jährlichen Bonus
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Großzügiger bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
  • Individuelle Entwicklungspläne und Unterstützung beim beruflichen Wachstum
  • Flexible Spending Accounts (FSA)
  • Health Savings Accounts (HSA)
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Musikräume an allen US-amerikanischen Standorten
  • Musik-, Klavier- und Gesangsunterricht vor Ort in Kalifornien, mit Streaming-Angebot für andere Standorte
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramme
  • Feiern anlässlich von Produkteinführungen und Teambuilding-Veranstaltungen

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