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TEKsystems ist ein global tätiges Unternehmen für Technologieberatung und Workforce-Lösungen, das Organisationen und Unternehmen betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Cloud, Daten und KI, Automatisierung, Anwendungsentwicklung, Agile- und DevOps-Transformation, Technologiebetrieb und digitale Erlebnisse. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Talentgewinnung, Personalvermittlung und Managed Services an und unterstützt Technologieteams sowie groß angelegte Personalprogramme in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor, Telekommunikation, Einzelhandel, Fertigung und Energie. Das breite Leistungsmodell eröffnet Möglichkeiten in den Bereichen Beratung, Engineering, Technologiebetrieb und Personalvermittlung.
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Senior Functional Consultant für Kinaxis Maestro – Remote in Oregon

Verantwortung für die Nachfrage- und Versorgungsplanung mit Kinaxis Maestro im nordamerikanischen Betrieb übernehmen. Vertragsposition mit Remote-Arbeit in Oregon und begrenzter Reisetätigkeit.

USVereinigte StaatenOROregon
55 $ – 65 $ / Stunde
RemoteVertragSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Die funktionale Expertise für Prozesse der Nachfrage- und Versorgungsplanung in Nordamerika verantworten.
  • Durchgängige Kenntnisse über Planungsentscheidungen, Geschäftsregeln, Planungshorizonte, Stammdaten, KPIs, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnisse, Übergaben und Standardprozesse pflegen.
  • Anforderungen aus Geschäftsprozessen in funktionale Anforderungen, Lösungsalternativen, Abnahmekriterien und Testszenarien überführen.
  • Als funktionale Technologieinstanz für Kinaxis Maestro in den Bereichen Planungsmodelle, Arbeitsmappen, Dashboards, Aufgabenabläufe, Scorecards, Steuertabellen, Warnmeldungen, Szenarien, Geschäftsregeln, Stammdatenabhängigkeiten, Integrationen, Reporting und Benutzererfahrung agieren.
  • Funktionale Designarbeiten leiten oder maßgeblich unterstützen sowie Kinaxis-Lösungsdesigns und -Konfigurationen prüfen und genehmigen.
  • Kinaxis-Funktionen und Produkt-Releases bewerten und deren Einführung empfehlen, wenn sie messbaren Mehrwert schaffen.
  • Mit Architektur-, Daten- und Integration-, Sicherheits-, Delivery- und Anwendungsteams zu systemübergreifenden Auswirkungen und unternehmensweiten Standards zusammenarbeiten.
  • Funktionale Führung von der Erkundung und dem Design über Konfiguration, Tests, Einführung und Stabilisierung bis zur kontinuierlichen Verbesserung übernehmen.
  • Funktionale Dokumentation, Prozessabläufe, Lösungsentscheidungen, Konfigurationsaufzeichnungen, Testnachweise, Release-Materialien, Supportverfahren und Inhalte für den Wissenstransfer erstellen oder prüfen.
  • Die funktionale Reaktion auf komplexe Produktionsvorfälle und wiederkehrende Probleme leiten, Lösungen validieren und Korrekturen der Grundursachen vorantreiben.
  • Managed-Service-Anbieter und Implementierungspartner durch die Bewertung von Aufwandsschätzungen, Designs, Liefergegenständen, Serviceerwartungen und internem Wissenstransfer steuern.
  • Geschäftsbereitschaft, Schulungen für Key User, Release-Kommunikation und Maßnahmen zur Akzeptanz unterstützen.
  • Die funktionale Technologieverantwortung für nordamerikanische Planungskapazitäten übernehmen, die die Vereinigten Staaten und Kanada in den Bereichen Run, Change und Transform unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung in Supply-Chain-Planung, Enterprise-Planning-Technologie, funktionaler IT-Beratung oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Expertise sowohl in der Nachfrageplanung als auch in der Versorgungsplanung.
  • Erforderliche Erfahrung mit der Implementierung, Weiterentwicklung oder Unterstützung von Kinaxis RapidResponse oder Kinaxis Maestro im Produktivbetrieb.
  • Fundierte Kenntnisse in statistischer Prognose, Prognose-Reviews, Genauigkeit und Verzerrung, Nachfragekonsens, Versorgungs- und Produktionsplanung, Kapazitäts- und Materialengpässen, Bestandsplanung, Szenarioanalysen, ausnahmebasierter Planung und Planungsstammdaten.
  • Erfahrung darin, Geschäftsprozesse und Anforderungen in funktionale Designs, Konfigurationsentscheidungen, Abnahmekriterien, Testszenarien und nachhaltige Supportpraktiken zu überführen.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Stammdaten, Integrationen, Enterprise-Datenplattformen, Reporting und funktionsübergreifenden Advanced-Planning-Prozessen.
  • Erfahrung über den gesamten Systementwicklungslebenszyklus hinweg, einschließlich Tests, Release-Management, Incident- und Problem-Management sowie Änderungssteuerung für Unternehmensanwendungen.
  • Erfahrung in der Steuerung von Systemintegratoren, Managed-Service-Anbietern oder Softwareanbietern sowie in der Bewertung von Aufwandsschätzungen, Designs, Konfigurationen, Dokumentationen und Ergebnissen von Partnern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Problemlösungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Planungsverantwortlichen, Planern, IT-Teams und externen Partnern.
  • Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen, fundierte funktionale Empfehlungen abzugeben, Geschäftsergebnisse und Plattformintegrität auszubalancieren und Probleme bis zum Abschluss zu lösen.
  • Erfahrung in globaler Fertigung, Landwirtschaft, Konsumgütern oder Lebensmitteln und Getränken ist wünschenswert.
  • Eine APICS-/ASCM-, Kinaxis- oder andere anerkannte Zertifizierung für Supply-Chain-Planung oder Plattformen ist wünschenswert.
  • Begrenzte Reisetätigkeit kann erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Versicherung bei kritischen Erkrankungen sowie Unfall- und Krankenhausversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Optionen für Beiträge vor Steuern und Roth-Beiträge nach Steuern.
  • Lebensversicherung einschließlich freiwilliger Lebensversicherung und AD&D-Versicherung für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Gesundheitssparkonto (HSA).
  • Leistungen für den Arbeitsweg.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Bezahlte Freistellung, Urlaub oder Krankheitsurlaub.

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