TEKsystems
TEKsystems
TEKsystems היא חברת ייעוץ טכנולוגי ופתרונות כוח אדם גלובלית המשרתת ארגונים גדולים. פעילותה כוללת ענן, נתונים ובינה מלאכותית, אוטומציה, פיתוח יישומים, טרנספורמציה באמצעות Agile ו-DevOps, תפעול טכנולוגי וחוויה דיגיטלית. החברה מספקת גם שירותי גיוס כישרונות, גיוס עובדים ושירותים מנוהלים, ותומכת בצוותי טכנולוגיה ובתוכניות כוח אדם רחבות היקף במגזרים כגון שירותים פיננסיים, שירותי בריאות, המגזר הציבורי, תקשורת, קמעונאות, ייצור ואנרגיה. מודל השירותים הרחב שלה יוצר הזדמנויות בתחומי הייעוץ, ההנדסה, התפעול הטכנולוגי והתפקידים הקשורים לגיוס.

יועץ פונקציונלי בכיר ל-Kinaxis Maestro - עבודה מרחוק באורגון

הובלת יכולות תכנון ביקושים והיצע באמצעות Kinaxis Maestro עבור פעילות בצפון אמריקה. זהו תפקיד חוזי מרחוק באורגון, עם נסיעות מוגבלות.

תיאור

  • אחריות על המומחיות הפונקציונלית בתהליכי תכנון ביקושים והיצע בצפון אמריקה.
  • שמירה על ידע מקצה לקצה של החלטות תכנון, כללים עסקיים, אופקי תכנון, נתוני אב, מדדי ביצוע מרכזיים, בעלות, זכויות החלטה, העברות ותהליכי עבודה תקניים.
  • המרת צורכי תהליכים עסקיים לדרישות פונקציונליות, חלופות פתרון, קריטריוני קבלה ותרחישי בדיקה.
  • שמש/י כסמכות הטכנולוגית הפונקציונלית של Kinaxis Maestro עבור מודלי תכנון, חוברות עבודה, לוחות מחוונים, תזרימי משימות, כרטיסי ניקוד, טבלאות בקרה, התראות, תרחישים, כללים עסקיים, תלויות בנתוני אב, אינטגרציות, דיווח וחוויית משתמש.
  • הובלה או תמיכה משמעותית בעבודת תכנון פונקציונלי, וכן סקירה ואישור של תכנוני פתרונות ותצורות Kinaxis.
  • הערכת יכולות Kinaxis ומהדורות המוצר והמלצה על אימוץ כאשר הן מספקות ערך מדיד.
  • שיתוף פעולה עם צוותי ארכיטקטורה, נתונים ואינטגרציה, אבטחה, מסירה ויישומים בנוגע להשפעות בין מערכות ולתקנים ארגוניים.
  • מתן מנהיגות פונקציונלית מגילוי ותכנון ועד תצורה, בדיקות, פריסה, התייצבות ושיפור מתמשך.
  • יצירה או סקירה של תיעוד פונקציונלי, תרשימי תהליך, החלטות פתרון, רשומות תצורה, ראיות בדיקה, חומרי מהדורה, נהלי תמיכה ותוכן להעברת ידע.
  • הובלת המענה הפונקציונלי לתקלות ייצור מורכבות ולבעיות חוזרות, אימות פתרונות והנעת תיקוני שורש.
  • פיקוח על ספקי שירותים מנוהלים ועל שותפי יישום באמצעות הערכת אומדנים, תכנונים, תוצרים, ציפיות שירות ושימור ידע פנימי.
  • תמיכה במוכנות העסקית, בהכשרת משתמשי-על, בתקשורת על מהדורות ובמאמצי אימוץ.
  • אחריות על הטכנולוגיה הפונקציונלית ליכולות תכנון בצפון אמריקה התומכות בארצות הברית ובקנדה בתחומי תפעול, שינוי והתמרה.

דרישות

  • תואר ראשון בניהול שרשרת אספקה, מנהל עסקים, טכנולוגיית מידע, הנדסה או תחום קשור, או השכלה וניסיון שווי ערך.
  • לפחות שבע שנות ניסיון רלוונטי בתכנון שרשרת אספקה, טכנולוגיית תכנון ארגונית, ייעוץ פונקציונלי בתחום טכנולוגיית המידע או תחום קשור.
  • מומחיות מוכחת הן בתכנון ביקושים והן בתכנון היצע.
  • ניסיון נדרש בהטמעה, שיפור או תמיכה ב-Kinaxis RapidResponse או Kinaxis Maestro בסביבת ייצור.
  • ידע מעמיק בחיזוי סטטיסטי, סקירות תחזית, דיוק והטיה, הסכמה על ביקושים, תכנון היצע וייצור, מגבלות קיבולת וחומרים, תכנון מלאי, ניתוח תרחישים, תכנון מבוסס חריגים ונתוני אב לתכנון.
  • ניסיון בהמרת תהליכים עסקיים ודרישות לתכנונים פונקציונליים, החלטות תצורה, קריטריוני קבלה, תרחישי בדיקה ונהלי תמיכה בני-קיימא.
  • ניסיון במערכות ERP, נתוני אב, אינטגרציות, פלטפורמות נתונים ארגוניות, דיווח ותהליכי תכנון מתקדם חוצי-ארגון.
  • ניסיון לאורך מחזור חיי פיתוח המערכות, כולל בדיקות, ניהול מהדורות, ניהול תקלות ובעיות ובקרת שינויים עבור יישומים ארגוניים.
  • ניסיון בפיקוח על משלבי מערכות, ספקי שירותים מנוהלים או ספקי תוכנה ובהערכת אומדנים, תכנונים, תצורות, תיעוד ותוצאות של שותפים.
  • יכולות מצוינות בניתוח, פתרון בעיות, הנחיה ותקשורת.
  • יכולת לעבוד ביעילות עם מובילי תכנון, מתכננים, צוותי טכנולוגיית מידע ושותפים חיצוניים.
  • יכולת להשפיע ללא סמכות פורמלית, להציג המלצות פונקציונליות מבוססות, לאזן בין תוצאות עסקיות לשלמות הפלטפורמה ולפתור בעיות עד להשלמתן.
  • ניסיון בייצור גלובלי, חקלאות, מוצרי צריכה או מזון ומשקאות הוא יתרון.
  • הסמכת APICS/ASCM, Kinaxis או הסמכה מוכרת אחרת בתכנון שרשרת אספקה או בפלטפורמות היא יתרון.
  • ייתכן שתידרש נסיעה מוגבלת.

הטבות

  • כיסוי רפואי, דנטלי וראייה.
  • כיסוי למחלות קשות, תאונות ואשפוז.
  • תוכנית פרישה 401(k) עם אפשרויות להפקדות לפני מס ולהפקדות רוט לאחר מס.
  • ביטוח חיים, כולל כיסוי חיים מרצון וכיסוי מוות ופירוק איברים מתאונה לעובדים ולתלויים.
  • כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • חשבון חיסכון בריאותי (HSA).
  • הטבות תחבורה.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • חופשה בתשלום, חופשה שנתית או חופשת מחלה.