Gusto
Gusto
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Gusto ist eine Business-Softwareplattform, die Lohnabrechnung, Mitarbeiterleistungen und zentrale Personalprozesse an einem Ort zusammenführt. Die Tools helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, Lohnberechnungen, Steuererklärungen, Direktüberweisungen, Abzüge und Compliance-Abläufe zu automatisieren und mit anderen Geschäftssystemen zu verknüpfen. Die Plattform unterstützt außerdem Mitarbeiterleistungen, Arbeitszeiterfassung, Recruiting und Onboarding, Talentmanagement sowie Leistungsbeurteilungen. Gusto richtet sich an Unternehmen mit verteilten oder globalen Teams und bietet spezielle Lösungen für Buchhalter sowie APIs, mit denen Entwickler Lohnabrechnungsfunktionen in ihre eigenen Produkte integrieren können.

Senior FP&A-KI-Architekt bei Gusto

Gestalte KI-gestützte Planung, Prognosen und Berichterstattung für die CFO-Organisation von Gusto. Entwickle gesteuerte Finanzdatensysteme und automatisierte Abläufe, die bessere Entscheidungen ermöglichen.

Beschreibung

  • Lege die mehrjährige Architektur und Roadmap für KI-gestützte Finanzplanung, Prognosen und Berichterstattung fest.
  • Bewerte mögliche Anwendungsfälle nach erwartetem Nutzen, Umsetzbarkeit und Risiko.
  • Entwickle treiberbasierte Prognosen mit maschinellem Lernen für Umsatz, Personal, Betriebskosten und Liquidität.
  • Verknüpfe statistische Prognosen mit Workflows auf Basis großer Sprachmodelle und vergleiche die Ergebnisse mit menschlichen Prognosen.
  • Entwickle KI-Agenten-Workflows für Abweichungserklärungen, Flux-Analysen, Szenarioplanung, Berichte für Vorstand und Quartalsgeschäftsreviews sowie spontane Finanzfragen.
  • Arbeite mit dem Data Engineering zusammen, um gesteuerte Modelle zu erstellen, die Hauptbuch, Abrechnung, CRM, HRIS und Planungssysteme verknüpfen.
  • Lege Evaluierungsmethoden, Prüfpunkte für menschliche Kontrolle, Datenherkunft und Audit-Trails fest, die den Anforderungen an SOX, Sicherheit und Datenschutz entsprechen.
  • Leite Make-or-buy-Entscheidungen zu Planungsplattformen, Anbietern großer Sprachmodelle und Orchestrierungstools.
  • Begleite Analystinnen und Analysten sowie Engineering-Teams, entwickle wiederverwendbare Vorlagen und Muster und fördere den KI-Einsatz im Finanzbereich.
  • Verfolge kürzere Durchlaufzeiten, die Prognosegenauigkeit, gewonnene Analystenkapazität und die Entscheidungsverzögerung.
  • Arbeite mit der CFO-Organisation und den Teams aus FP&A, Rechnungswesen, Data und Engineering zusammen.
  • Leite die technische und prozessuale Gestaltung, um FP&A stärker zu automatisieren und Erkenntnisse besser nutzbar zu machen.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzierung, Finanzsystemen, Data Science oder Finance Engineering, davon mindestens 3 Jahre mit der Gestaltung oder Leitung von KI, maschinellem Lernen oder fortgeschrittener Finanzautomatisierung.
  • Fundierte FP&A-Kenntnisse, darunter treiberbasierte Modelle, operative Planung, rollierende Prognosen, SaaS- oder Fintech-Kennzahlen und Abweichungsanalysen.
  • Praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen und Agentensystemen, einschließlich Prompting, Retrieval-Augmented Generation, Tool-Nutzung und Evaluierung, sowie mit klassischen Prognoseverfahren wie Zeitreihen, Regression und Ensembles.
  • Sicherer Umgang mit SQL und Python, einem modernen Data Stack wie Snowflake, Databricks oder dbt sowie Business-Intelligence-Tools.
  • Erfahrung mit Enterprise-Planungsplattformen und ERP- oder Hauptbuchsystemen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung produktionsreifer Lösungen, die SOX-, Daten-Governance- und Sicherheitsprüfungen unterliegen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, einschließlich der verständlichen Erklärung von Modellverhalten für einen CFO und von Systemdesign für Engineering-Fachkräfte.
  • CPA, CFA oder ein weiterführender quantitativer Studienabschluss sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Expertenkenntnisse im Bereich KI, einschließlich fortgeschrittener Arbeit mit Anthropic, OpenAI, Gemini, Agenten-Frameworks, MCP, Python und SQL.
  • Sicherer Umgang mit Snowflake, Databricks, dbt, Planungsplattformen wie Anaplan, Adaptive und Pigment, ERP- oder Hauptbuchsystemen wie NetSuite sowie BI-Tools.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Leistungspaket.
  • Unternehmensanteile in Form von RSUs.
  • Krankenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Unterstützung für eine sichere, zuverlässige und stabile Internetverbindung, wenn die Arbeit außerhalb eines Gusto-Büros genehmigt ist.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und Veteraninnen und Veteranen mit Behinderungen.

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