GALE
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GALE ist eine weltweit tätige Kreativ- und Werbeagentur, die Konsumgüter- und Unternehmensmarken dabei unterstützt, Markenstrategie mit messbarem Geschäftswachstum zu verbinden. Die Arbeit der Agentur vereint Storytelling, Medienaktivierung, Business Insights, Kundenbindungsprogramme, kulturelles Marketing und digitale Erlebnisse; dabei kommt KI zum Einsatz, wo sie sinnvoll ist. GALE wurde 2014 gegründet und ist an Standorten in Nordamerika, Europa und Asien vertreten, darunter New York, London, Toronto, Denver, Los Angeles, Austin, Bengaluru und Kansas City.

Senior DevOps Manager bei GALE – Bengaluru hybrid

Leite DevOps, Platform Engineering, Cloud-Infrastruktur, SRE und Automatisierung bei GALE in einer hybriden Position in Bengaluru. Führe Engineering-Teams und gestalte die Strategie für AWS, GCP, Kubernetes und Zuverlässigkeit.

Beschreibung

  • Leite die Bereiche DevOps und Platform Engineering vom Büro in Bengaluru aus
  • Entwickle eine Cloud-native-Infrastrukturstrategie, SRE-Praktiken und groß angelegte Automatisierungsprogramme
  • Führe festangestellte und vertraglich beschäftigte Engineers in den Bereichen Umsetzung, Leistung, Entwicklung, Schulung und Mentoring
  • Schaffe eine Kultur der Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und hohen Leistungsbereitschaft
  • Lege die Cloud-Infrastrukturstrategie für AWS und GCP fest
  • Steuere wichtige Migrationen, die Modernisierung der Infrastruktur und die Einführung von GitHub Enterprise
  • Erstelle Roadmaps für Zuverlässigkeit, Automatisierung, Observability und die Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • Definiere den Infrastrukturbedarf gemeinsam mit den Verantwortlichen für Engineering und Produkt
  • Baue die SRE-Funktion auf und leite sie
  • Verantworte Incident Response, Bereitschaftsdienste, die Freigabe von Ursachenanalysen, Korrekturmaßnahmen und Präventivmaßnahmen
  • Lege SLOs, SLIs und Error Budgets fest und setze sie durch
  • Steuere DevOps-Prozesse, CI/CD-Standards und die Pipeline-Architektur
  • För­dere KI-gestützte Entwicklungstools und Automatisierung
  • Verantworte die Kubernetes-Orchestrierung über EKS und OpenShift
  • Baue die Infrastructure-as-Code-Praktiken mit Terraform und Ansible aus
  • Verantworte die Strategie für Monitoring, Logging und Alerting
  • Leite Technologieaudits und Compliance-Programme nach den Standards für ISO-Zertifizierungen
  • Arbeite bei DevSecOps-Praktiken mit den Sicherheitsteams zusammen
  • Berichte der Führungsebene über Risiken, Zielkonflikte und Liefertermine

Anforderungen

  • Du verfügst über 8–10 Jahre praktische Erfahrung in DevOps, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering
  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Du kannst Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams aus festangestellten Engineers und Auftragnehmern vorweisen
  • Du verfügst über umfassende AWS-Kenntnisse in 20 oder mehr Services sowie praktische GCP-Erfahrung
  • Erfahrung mit Azure oder einer anderen Cloud-Plattform ist von Vorteil
  • Du verfügst über fundierte Kubernetes-Kenntnisse in AWS EKS und GKE sowie über Docker-Erfahrung
  • Du bringst praktische Erfahrung mit Terraform und Ansible mit
  • Du hast CI/CD-Pipelines mit Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions oder GitLab CI entworfen und verwaltet
  • Du hast SRE-Funktionen aufgebaut und betrieben, einschließlich Bereitschaftsmodellen, Incident Management und Ursachenanalyseprozessen
  • Du beherrschst den Grafana-Stack, ELK/OpenSearch und AWS CloudWatch
  • Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in Python- und Shell-Scripting sowie in der Automatisierung
  • Du hast Technologieaudits und Compliance-Programme geleitet oder unterstützt, einschließlich Initiativen zur ISO-Zertifizierung
  • Du kommunizierst sicher mit nichttechnischen Stakeholdern und Führungskräften
  • Du hast Erfahrung mit JIRA, PagerDuty oder vergleichbaren Plattformen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
  • Laufende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Unterstützung bei Zertifizierungen und der Weiterentwicklung von Kompetenzen
  • Flexibler hybrider Arbeitsplatz

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