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TD SYNNEX ist ein globaler IT-Distributor und Anbieter von Technologiedienstleistungen, der Unternehmen bei der Einführung und Verwaltung moderner Infrastrukturen unterstützt. Das Portfolio umfasst mehr als 150.000 Produkte in den Bereichen Cloud Computing, Rechenzentren, Netzwerke, Cybersicherheit, IoT, PCs, mobile Geräte und Unterhaltungselektronik. Darüber hinaus bietet das Unternehmen professionelle audiovisuelle Lösungen an, vertreibt über Datech Designsoftware und liefert über Global Computing Components fortschrittliche Computerkomponenten. TD SYNNEX bedient den Unternehmens- und Endkundenmarkt und verbindet Technologiedistribution mit umfassender Unterstützung für Initiativen zur digitalen Transformation, Datenanalyse und Zusammenarbeit.
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Senior Corporate Accountant – TD SYNNEX, Clearwater

Unterstützung der globalen Finanzkonsolidierung und der Einhaltung von US-GAAP bei TD SYNNEX. Zu den Aufgaben gehören Abweichungsanalysen, Monatsabschlüsse, Bilanzierungsrecherchen und Prozessverbesserungen.

USVereinigte StaatenFLFloridaHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Beschreibung

  • Monatliche und vierteljährliche Finanzergebnisse aus den globalen Geschäftsbereichen konsolidieren.
  • Mit Finanzteams in mehreren Ländern zusammenarbeiten, um eine korrekte Berichterstattung und die Einhaltung von US-GAAP sicherzustellen.
  • Einheitliche Prozesse und Technologielösungen für die globale Integration und Automatisierung voranbringen.
  • Abweichungen für die zugewiesenen Länder analysieren und die Ergebnisse der Geschäftsleitung präsentieren.
  • Bei Monatsabschlussarbeiten mitwirken, einschließlich der Buchung übergeordneter Journalbuchungen.
  • Arbeitspapiere von Kolleginnen und Kollegen prüfen.
  • Finanzdaten, Analysen und unterstützende Aufstellungen pflegen.
  • Interne und externe Managementberichte und Präsentationen prüfen und Rückmeldungen dazu geben.
  • Bei Steuerumstrukturierungsplänen, der Pflege des Kontenplans und Sonderprojekten mitwirken.
  • Bilanzierungsfragen für die Geschäftsleitung und Tochtergesellschaften recherchieren.
  • Auf Risiken hinweisen, Probleme eskalieren und Prozessverbesserungen vorschlagen.
  • Bei internen und externen Prüfungen mitwirken.
  • Weitere übertragene Aufgaben erledigen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen bevorzugt.
  • Erfahrung bei einer der Big Four bevorzugt.
  • CPA-Abschluss oder laufende Vorbereitung darauf bevorzugt.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen.
  • Erfahrung in einem robusten internen Kontrollumfeld oder bei dessen Prüfung bevorzugt.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und grundlegenden Finanzsystemen.
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit, Präsentationen für Führungskräfte vorzubereiten und zu halten.
  • Fähigkeit, selbstständig und mit geringer Aufsicht zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu diversen Teams und Kulturen aufzubauen.
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Vertraulichkeit und hohe ethische Standards zu wahren.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden oder Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Zeiten nach Bedarf.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, falls erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Wahlleistungen, abgestimmt auf das Land und den Lebensstil der Beschäftigten.
  • Strukturierte Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen und beruflichen Fähigkeiten.
  • Lernkurse auf Abruf.
  • Unterstützung des finanziellen, körperlichen und mentalen Wohlbefindens durch Seminare, Veranstaltungen und das globale Life Empowerment Assistance Program.
  • Inklusives Lernen und Austausch unter Kolleginnen und Kollegen zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
  • Gleichberechtigte Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung.
  • Einarbeitungsprogramm mit Möglichkeiten, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
  • Interne, von Kolleginnen und Kollegen geleitete inklusive Gemeinschaften und Aktivitäten.
  • Ressourcengruppen für Beschäftigte.
  • Lokale Freiwilligenveranstaltungen.
  • Umwelt- und Sozialinitiativen.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Büroarbeit von Dienstag bis Donnerstag und mobiles Arbeiten am Montag und Freitag für Beschäftigte, die höchstens 50 Meilen oder eine Stunde Fahrzeit vom Büro in Clearwater entfernt wohnen.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Florida.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

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