TD SYNNEX
TD SYNNEX
TD SYNNEX to globalny dystrybutor rozwiązań IT i dostawca usług technologicznych, który pomaga firmom wdrażać nowoczesną infrastrukturę i zarządzać nią. Portfolio firmy obejmuje ponad 150 000 produktów z zakresu chmury obliczeniowej, centrów danych, sieci, cyberbezpieczeństwa, Internetu rzeczy, komputerów osobistych, urządzeń mobilnych i elektroniki użytkowej. Firma dostarcza również profesjonalne rozwiązania audiowizualne, dystrybuuje oprogramowanie projektowe za pośrednictwem Datech oraz dostarcza zaawansowane komponenty komputerowe za pośrednictwem Global Computing Components. Obsługując rynki przedsiębiorstw i klientów indywidualnych, TD SYNNEX łączy dystrybucję technologii z kompleksowym wsparciem inicjatyw związanych z transformacją cyfrową, analityką i współpracą.

Starszy księgowy korporacyjny – TD SYNNEX, Clearwater

Wspieraj globalną konsolidację finansową TD SYNNEX i zgodność z US GAAP. Zakres obowiązków obejmuje analizę odchyleń, miesięczne zamknięcie, badanie zagadnień księgowych i usprawnianie procesów.

Opis

  • Konsolidować miesięczne i kwartalne wyniki finansowe globalnych jednostek.
  • Współpracować z zespołami finansowymi w wielu krajach, aby zapewnić rzetelne raportowanie i zgodność z US GAAP.
  • Rozwijać spójne procesy i rozwiązania technologiczne na potrzeby globalnej integracji i automatyzacji.
  • Analizować odchylenia dla przypisanych krajów i przedstawiać wnioski kierownictwu wyższego szczebla.
  • Pomagać w miesięcznym zamknięciu, w tym księgować zbiorcze zapisy dziennika.
  • Weryfikować dokumentację roboczą współpracowników.
  • Prowadzić dane finansowe, analizy i zestawienia pomocnicze.
  • Weryfikować wewnętrzne i zewnętrzne raporty zarządcze oraz prezentacje, a także przekazywać uwagi.
  • Pomagać w planach restrukturyzacji podatkowej, utrzymaniu planu kont i realizacji specjalnych projektów.
  • Analizować zagadnienia księgowe na potrzeby kierownictwa i spółek zależnych.
  • Wskazywać ryzyka, eskalować problemy i proponować usprawnienia procesów.
  • Pomagać przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Wykonywać inne powierzone obowiązki.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z rachunkowości lub finansów.
  • Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia w księgowości.
  • Preferowany tytuł magistra z rachunkowości lub finansów.
  • Preferowane doświadczenie w jednej z firm Wielkiej Czwórki.
  • Preferowana licencja CPA lub przygotowania do jej uzyskania.
  • Zaawansowana wiedza techniczna z zakresu rachunkowości.
  • Preferowane doświadczenie w pracy w solidnym środowisku kontroli wewnętrznej lub testowaniu takich kontroli.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office i podstawowych systemów finansowych.
  • Dbałość o szczegóły i dokładność.
  • Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania krótkich terminów.
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji dla kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność budowania relacji w zróżnicowanych zespołach i kulturach.
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
  • Umiejętność zachowania poufności i przestrzegania wysokich standardów etycznych.
  • Gotowość do okazjonalnej pracy w nadgodzinach lub niestandardowych godzinach, jeśli zajdzie taka potrzeba.
  • Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych, jeśli będą wymagane.

Benefity

  • Dodatkowe świadczenia dostosowane do kraju i stylu życia pracownika.
  • Formalne programy rozwoju przywództwa i kompetencji zawodowych.
  • Kursy dostępne na żądanie.
  • Wsparcie dobrostanu finansowego, fizycznego i psychicznego poprzez seminaria, wydarzenia i globalny program pomocy Life Empowerment Assistance Program.
  • Inkluzywna nauka i dyskusje z udziałem współpracowników wspierające różnorodność, równość i inkluzję.
  • Równe możliwości rozwoju zawodowego.
  • Program wdrożeniowy z okazją do nawiązania kontaktów z nowymi współpracownikami.
  • Wewnętrzne, inkluzywne społeczności i aktywności prowadzone przez współpracowników.
  • Grupy zasobów biznesowych.
  • Lokalne wydarzenia wolontariackie.
  • Inicjatywy środowiskowe i społeczne.
  • Model hybrydowy: praca w biurze od wtorku do czwartku oraz zdalnie w poniedziałki i piątki dla osób mieszkających w promieniu 50 mil lub w odległości do godziny dojazdu od biura w Clearwater.
  • Możliwość pracy zdalnej dla kandydatów mieszkających na Florydzie.
  • Równe szanse zatrudnienia.