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Valtech ist eine globale Digitalagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Kundenerlebnisse zu verbessern und ihr digitales Geschäft weiterzuentwickeln. Die Arbeit verbindet Technologie, Marketing, Daten und KI, um Commerce-Initiativen, die digitale Transformation von Unternehmen und eine bessere Marketingleistung zu fördern. Mit Teams und Niederlassungen auf der ganzen Welt arbeitet Valtech mit Unternehmen an digitaler Strategie, innovativen Erlebnissen und dem praktischen Einsatz von Daten, um eine effektivere digitale Zukunft zu gestalten.

Senior CoreMedia Tech Lead bei Valtech – Deutschland, hybrid

Leiten Sie die CoreMedia-Architektur und Umsetzung bei Valtech und begleiten Sie komplexe Lösungen für den digitalen Handel von der Entwicklung bis zur Produktion. Verantworten Sie Integrationen, technische Qualität und Ausrichtung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Entwicklerinnen und Entwicklern.

Beschreibung

  • Sie übernehmen die technische Leitung des CoreMedia-Teams und sind die zentrale Ansprechperson für Kundenarchitektinnen und -architekten, Product Owner und weitere Stakeholder.
  • Sie verantworten die Architektur und das Design von CoreMedia-Content-Cloud-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit.
  • Sie arbeiten direkt an komplexen Entwicklungsaufgaben mit, darunter benutzerdefinierte Inhaltstypen, Studio-Erweiterungen, Blueprint-Anpassungen, Templates und Spring-basierte Backend-Komponenten.
  • Sie leiten Code-Reviews und stellen dabei Engineering-Standards, automatisierte Tests, Qualitätsgates und technische Dokumentation sicher.
  • Sie entwerfen und sichern CoreMedia-Integrationen mit E-Commerce-, PIM-, DAM-, Such-, Personalisierungs-, CDN- und weiteren Drittplattformen über APIs.
  • Sie übersetzen geschäftliche und funktionale Anforderungen in technische Lösungen und User Stories und unterstützen bei Aufwandsschätzung, Backlog-Verfeinerung und Sprintplanung.
  • Sie leiten CI/CD-Praktiken, Umgebungsmanagement, Deployments, Release-Vorbereitung und Produktionssupport einschließlich Incident-Analyse und Performance-Optimierung.
  • Sie steuern technische Schulden, CoreMedia-Upgrades und die Weiterentwicklung des Blueprints und erkennen technische Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig.
  • Sie entwickeln die Fähigkeiten des Teams durch Coaching, Mentoring, Wissensaustausch, Onboarding und kontinuierliche Verbesserung weiter.
  • Sie wirken an der agilen Umsetzung nach Scrum und SAFe mit, einschließlich Zeremonien, PI Planning und teamübergreifendem Abhängigkeitsmanagement.
  • Sie erstellen über Jira und Confluence klare Berichte zu technischem Fortschritt, Risiken und Qualität.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Java-/JEE-Entwicklung, davon mindestens drei Jahre mit CoreMedia Content Cloud, CMS, Studio, CAE, Headless Server oder Blueprint.
  • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring oder Spring Boot, Maven, Freemarker-/JSP-Templating sowie JavaScript oder TypeScript.
  • Nachweisliche Fähigkeit, REST- und GraphQL-APIs sowie Headless- oder hybride CMS-Architekturen zu entwerfen.
  • Erfahrung als Tech Lead oder Lead Developer mit Verantwortung für technische Entscheidungen, Architektur, Code-Reviews und Mentoring.
  • Erfahrung bei der Anbindung von CMS-Plattformen an E-Commerce-, PIM-, DAM- und Suchsysteme in komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Praktische Kenntnisse in Git, CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes und mindestens einer Cloud-Plattform: AWS, Azure oder GCP.
  • Verständnis von Performance, Caching, Sicherheit, SEO und Barrierefreiheit für groß angelegte Webplattformen.
  • Erfahrung in der Umsetzung in agilen Scrum- oder SAFe-Teams mit Jira und Confluence.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, Geschäftsstakeholdern und Kunden vor Ort sowie in verteilten Teams.
  • Fließende Englischkenntnisse auf C2-Niveau.

Zusatzleistungen

  • Flexible Möglichkeiten für Remote- und hybrides Arbeiten, vorbehaltlich länderspezifischer Regelungen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, internationalen Mobilität und fachlichen Weiterbildung.
  • Zugang zu modernen Tools, Schulungen und Branchenexpertinnen und -experten über Lern- und Entwicklungsprogramme.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

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