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501 – 1.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
Jobber entwickelt Software für Unternehmen im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen, darunter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Reinigungsdienste sowie weitere Gewerke im Außendienst. Die Plattform vereint Kundenbeziehungsmanagement, Angebotserstellung, Terminplanung, Einsatzdisposition, Rechnungsstellung, Zahlungen, Kommunikation, Online-Buchungen, Berichte und operative Arbeitsabläufe in einer Anwendung. Darüber hinaus bietet Jobber KI-Tools für die Preisgestaltung von Aufträgen und die Kundenkommunikation, die kleinen und mittelständischen Dienstleistungsbetrieben helfen, ihre tägliche Arbeit zu koordinieren und Kundenbeziehungen effizienter zu verwalten.
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Stellen im Unternehmen

Senior Business-Intelligence-Ingenieur/in – Edmonton (hybrid)

Werde Teil von Jobber als Senior Business-Intelligence-Ingenieur/in und entwickle skalierbare Datenmodelle, semantische Schichten, Pipelines und Dashboards. Hilf dabei, gesteuerte Self-Service-Analysen und verlässliche Kennzahlen für eine Serviceplattform für kleine Unternehmen aufzubauen.

CAKanada
125.800 $ – 170.100 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Entwickler
CloudSQLTableau

Beschreibung

  • Entwickle skalierbare und effiziente Datenmodelle sowie gesteuerte semantische Schichten
  • Wandle komplexe SQL-Abfragen in wiederverwendbare, skalierbare semantische Modelle um
  • Verbessere die Leistung von Datenpipelines und Abfragen
  • Arbeite mit dem Analytics-Team zusammen, um wichtige Geschäftskennzahlen zu definieren und zu modellieren
  • Entwickle und pflege unternehmensweite Berichte und Dashboards, die konkrete Maßnahmen unterstützen
  • Entwickle und pflege zuverlässige Pipelines für Datentransformation und -ladung
  • Verwalte die BI-Plattform einschließlich Zugriff, Governance, Leistung und Sicherheit
  • Förderer Datenkompetenz, Governance und die Nutzung von Analysen im gesamten Unternehmen
  • Ermögliche strategische Planung und operative Überwachung für Marketing, Vertrieb, Kundenwachstum und -bindung, Produktteams sowie weitere Bereiche
  • Berichte an die Leitung Business Intelligence

Anforderungen

  • Ausgeprägte Erfahrung mit Datenarchitektur und dimensionaler Modellierung, einschließlich Star- und Snowflake-Schemata
  • Praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse semantischer Schichten für Self-Service-Analysen
  • Sehr gute Kenntnisse in der SQL-Programmierung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Datenpipelines mit dbt
  • Kenntnisse in Data Governance, standardisierten Kennzahlen, Datenqualitätskontrollen und Zugriffsverwaltung
  • Sehr gute Fähigkeiten bei der Konzeption und Erstellung von Dashboards in Tableau oder vergleichbaren Visualisierungsplattformen
  • Ausgeprägtes Verständnis relationaler Datenmodelle und moderner Cloud-Plattformen wie Snowflake
  • Fähigkeit, Datenkompetenz zu fördern und die Nutzung gesteuerter Self-Service-Analysen auszubauen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei der Problemlösung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und von Unklarheiten geprägten Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Zertifizierungen in dbt, Tableau oder Data Engineering sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in Kanada
  • Erfolgreicher Abschluss einer Identitätsprüfung und einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Wohnsitz in Edmonton, Toronto, Vancouver oder Kitchener-Waterloo
  • Bereitschaft, entsprechend dem Abteilungsplan mindestens einen Tag pro Woche im Büro zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Beteiligungsvergütung und Aktienoptionen
  • Jährliche Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Arbeitgeberzuschüsse zu RRSP-, TFSA- oder FHSA-Altersvorsorgekonten
  • Umfassende Krankenversicherung mit vollständig übernommenen Beiträgen für körperliches und geistiges Wohlbefinden
  • Dediziertes Programm zur Talententwicklung
  • Unterstützung durch Karriere-Coaching
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Programme für Coaching, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung
  • Vorab genehmigte Reisekosten für ein persönliches Vorstellungsgespräch werden vollständig übernommen
  • Inklusiver Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungschancen
  • Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des gesamten Einstellungsverfahrens

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