BC Energy Regulator
BC Energy Regulator
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungLogistikVerteidigung
Die BC Energy Regulator beaufsichtigt den gesamten Lebenszyklus von Aktivitäten im Bereich der Energieressourcen in British Columbia. Ihre Arbeit umfasst Erdöl und Erdgas, Flüssigerdgas, Geothermie und Wasserstoff. Zu ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Anträgen, die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch die Industrie, der Schutz der öffentlichen Sicherheit und die Förderung des Umweltschutzes. Außerdem steht die Regulierungsbehörde im Austausch mit Grundeigentümern und indigenen Gemeinschaften, betreut Großprojekte und unterstützt die Wiederherstellung von Öl- und Gasstandorten unter Berücksichtigung der ökologischen, sozialen und energiepolitischen Bedürfnisse der Provinz.

Senior Business Analyst

Verbinden Sie technologische Lösungen mit der Organisationsstrategie der Energieaufsichtsbehörde von British Columbia. Leiten Sie Systemanalysen, Projektumsetzung, Datenmodellierung und Verbesserungen der Regulierungstechnologie.

Beschreibung

  • Steuern Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus für neue Anwendungen und größere Upgrades
  • Planen und verwalten Sie Betriebs- und Investitionsbudgets, einschließlich Prognosen, Berichterstattung und Mittelzuweisungen
  • Bewerten und beurteilen Sie Angebote von Lieferanten im Rahmen der Beschaffung
  • Erstellen Sie Projektpläne, gewinnen Sie die Unterstützung der Beteiligten und überwachen Sie Zeitpläne, Risiken, Probleme und Ausgaben
  • Verfolgen und eskalieren Sie Projektrisiken und -probleme und empfehlen Sie Maßnahmen zu ihrer Bewältigung
  • Arbeiten Sie mit Entwicklern, Fachexperten und Beteiligten zusammen, um Lösungen auf die technische Architektur und strategische Ziele abzustimmen
  • Erläutern Sie Zielkonflikte zwischen Benutzerfreundlichkeit, Systemleistung und Skalierbarkeit
  • Erheben, bewerten und dokumentieren Sie Geschäftsanforderungen mithilfe von Interviews, Workshops, Umfragen, Anwendungsfällen und Workflow-Analysen
  • Modellieren, validieren und analysieren Sie Daten und wahren Sie dabei deren Integrität und Transparenz
  • Planen und führen Sie Qualitätssicherungen für Funktionalität, Leistung und Sicherheit durch
  • Verwalten Sie Liefergegenstände interner Teams und externer Anbieter
  • Fördern Sie wirksame Methoden des Projektmanagements und der Business-Analyse
  • Leisten Sie Anwendungssupport der Stufe 2 und bearbeiten Sie komplexe, eskalierte technische Probleme
  • Unterstützen Sie andere Senior Business Analysts und wirken Sie an fortlaufenden Verbesserungen mit

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder technisches Diplom in Informatik sowie drei Jahre Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Bildungsweg mit sechs Jahren Berufserfahrung als Fachkraft für Informationssysteme
  • Erfahrung in Business-Analyse, Systementwicklungszyklus, Datenmodellierung und relationalen Datenbanken
  • Erfahrung bei der Entwicklung von Plänen und Roadmaps für unternehmensweite Informationssysteme
  • Erfahrung in der Leitung von Business-Analysen sowie beim Erheben und Zusammenführen von Anforderungen durch Gespräche mit Beteiligten, moderierte Workshops und gemeinsame Arbeitssitzungen
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu bewerten und in strategische, technologiegestützte Lösungen umzusetzen
  • Erfahrung mit Daten- und Prozessmodellierung, dem Entwurf relationaler Datenbanken sowie der durchgängigen Systementwicklung, Implementierung und Unterstützung
  • Erfahrung mit der Analyse unternehmensweiter Informationssysteme im Einklang mit der Organisationsstrategie
  • Erfahrung mit agilen, iterativen und inkrementellen Entwicklungsmethoden
  • Erfahrung mit Client-Server- und containerisierten Anwendungen sowie modernen Bereitstellungsarchitekturen
  • Praktische Kenntnisse verschiedener Internet- und Intranet-Technologien
  • Erfahrung in Anwendungsbereichen wie Finanzen, Verwaltung und Management natürlicher Ressourcen
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von Informationsdiensten im Bereich natürliche Ressourcen oder Regulierung ist von Vorteil
  • Geschäftssinn, Management organisatorischer Ressourcen, Ergebnisorientierung, Problemlösungskompetenz und gutes Urteilsvermögen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und einem festgelegten BCER-Bürostandort
  • Zusätzlicher Job-Family-Marktaufschlag von 10,75 % auf das angegebene Gehalt
  • Zusätzliche Standortzulage von 3 % für nördliche Standorte
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen
  • Mögliche Berücksichtigung für eine Eignungsliste für sechs Monate

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