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Greenvolt Group
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501 – 1.000 Mitarbeitende
Energie
Greenvolt Group entwickelt, besitzt und betreibt Infrastruktur für erneuerbare Energien in mehreren Regionen. Das Portfolio umfasst nachhaltige Biomasseprojekte unter Verwendung von Waldreststoffen und Altholz aus Städten, Solar- und Windkraftanlagen im Versorgungsmaßstab, Batteriespeicher sowie dezentrale Erzeugung für den individuellen und gemeinschaftlichen Eigenverbrauch. Das Unternehmen arbeitet mit Firmenkunden, institutionellen Kunden und Investoren zusammen und verbindet Projektentwicklung und Betrieb mit einem Fokus auf nachhaltige Energie und Klimaschutz. Der Beschäftigungskontext umfasst die Fachbereiche, die für die Umsetzung und Verwaltung erneuerbarer Energieprojekte in diesen Technologiebereichen erforderlich sind.
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Stellen im Unternehmen

Senior Accounting Manager:in Erneuerbare Energien – Hybrid in Boston

Verantwortung für US-Buchhaltung, Abschlüsse, Reporting, Kontrollen, Steuer-Compliance und Audits in einem Unternehmen für erneuerbare Energien. Leitung der SAP-Systeme sowie eines Teams aus internen und externen Fachkräften im Rechnungswesen.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischLeitung Buchhaltung

Beschreibung

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Unternehmens- und Holdingkonten, Entwicklungs- und Baukosten, Sachanlagen, konzerninterne Geschäftsvorfälle, Finanzierungen, Derivate, Leasingverträge, Rückbauverpflichtungen, Steuergutschriften und weitere Bereiche der Konzernrechnungslegung.
  • Verantwortung für gesetzliche Abschlüsse und US-Reporting-Pakete der Greenvolt-Power-Gesellschaften zur Unterstützung der Konzernkonsolidierung.
  • Pflege des Abschlusskalenders und Sicherstellung der Einhaltung von Reporting-Fristen.
  • Prüfung von Buchungssätzen, Abstimmungen und Finanzbelegen.
  • Einführung und Pflege von Kontrollen im Rechnungswesen, Genehmigungsabläufen und Dokumentationsstandards.
  • Behebung von Lücken in Buchhaltung, Reporting und Kontrollen sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung US-amerikanischer Rechnungslegungsstandards und Vorschriften, Konzernrichtlinien und Reporting-Anforderungen.
  • Leitung der Einführung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Finanzsystemen, darunter SAP.
  • Koordination externer Audits und Pflege der Beziehungen zu den Prüfer:innen.
  • Leitung eines Teams aus vier bis fünf internen und externen Fachkräften im Rechnungswesen.
  • Zusammenarbeit mit externen Steuerberater:innen und Buchhalter:innen zu bundesstaatlichen, einzelstaatlichen und lokalen Steuerrückstellungen, Steuererklärungen und Einreichungen.
  • Prüfung von Steuerunterlagen sowie Unterstützung bei Steuerprüfungen und behördlichen Anfragen.
  • Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und der Leitung Finanzen zu Buchhaltung, Reporting, Kontrollen, Systemen und Finanzinitiativen.
  • Verbesserung der Buchhaltungsabläufe, der Reporting-Effizienz und der Finanzkontrollen im gesamten US-Unternehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fach; CPA bevorzugt.
  • Sieben bis zehn Jahre zunehmende Berufserfahrung im Rechnungswesen, einschließlich der Leitung von Abschluss- und Reporting-Prozessen.
  • Erfahrung im Rechnungswesen erneuerbarer Energien, Infrastruktur, Stromwirtschaft oder Projektgesellschaften bevorzugt.
  • Fundierte Kenntnisse der US-GAAP; IFRS-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Rechnungswesen für mehrere Gesellschaften, Konsolidierung, konzerninternen Transaktionen und gesetzlichen Abschlüssen.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Prüfer:innen, Steuerberater:innen und ausgelagerter Buchhaltungsdienstleister.
  • SAP-Erfahrung, idealerweise mit Einführung oder Migration.
  • Erfahrung bei einer Big-Four-Gesellschaft oder vergleichbare Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bevorzugt.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Finanzreporting- und Konsolidierungssystemen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Personalführung, Analyse, Organisation und Projektmanagement.

Zusatzleistungen

  • Sichere Position bei einem internationalen Unternehmen.
  • Berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Team mit Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Freier Tag zum Geburtstag.
  • Private medizinische Versorgung.
  • Kostenbeteiligung an beruflichen Weiterbildungen und Kursen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.

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