Chambres d'agriculture ist das nationale Netzwerk der Landwirtschaftskammern in Frankreich. Es unterstützt Landwirte, Winzer, ländliche Gemeinden und Akteure des öffentlichen Sektors. Die Teams bieten praktische und wirtschaftliche Beratung, berufliche Weiterbildung, digitale Dienstleistungen sowie Unterstützung bei Forschung und Innovation. Das Netzwerk befasst sich außerdem mit der Hofnachfolge und der Betriebsgründung, der Anpassung an den Klimawandel, der Raumplanung und lokalen Ernährungssystemen. Mit rund 102 Einrichtungen vor Ort verbindet Chambres d'agriculture landwirtschaftliche Fachkenntnisse mit der öffentlichen Politik und regionalen Dienstleistungen in ganz Frankreich.
Sachbearbeiter/in Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement (Hybrid, Frankreich)
Verantwortung für Forderungen, Mahnwesen, Cashflow-Überwachung und Finanzkennzahlen der Regionalen Landwirtschaftskammer Centre-Val de Loire.
Beschreibung
- Debitoren und überfällige Zahlungen verwalten
- Mit dem öffentlichen Rechnungsprüfer koordinieren
- Das Dashboard für das Forderungsmanagement pflegen
- Die Cashflow-Überwachung und -Prognose mit dem Controlling unterstützen
- Zur Verbesserung der Inkassoprozesse beitragen
- Mit den sieben Landwirtschaftskammern in Centre-Val de Loire zusammenarbeiten
- Datenqualität sicherstellen, Prozesse verbessern und Kennzahlen für das Tätigkeitsmanagement erstellen
- Mit der Leitung Finanzen und Rechnungswesen, den Buchhaltungsteams, den operativen Abteilungen und dem öffentlichen Rechnungsprüfer zusammenarbeiten
Anforderungen
- Hochschul- oder Berufsqualifikation auf BTS-Niveau in Rechnungswesen, Management, Finanzen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Überwachung von Forderungen, im Mahnwesen, in der Verwaltung von Kundenkonten oder in einer vergleichbaren Position
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Bürosoftware
- Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil
- Kenntnisse der Methoden zur Forderungsüberwachung und des Mahnwesens
- Fähigkeit, Finanzdaten zu analysieren und Leistungskennzahlen zu erstellen
- Methodische, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Ansprechpartner zu koordinieren
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Priorisierungsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Lösungsfindung
- Gültiger Führerschein
Zusatzleistungen
- 16 zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr im Rahmen der RTT
- Bis zu 45 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
- Krankenversicherung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 70 % sowie Invaliditäts- und Lebensversicherung
- Zugang zu einem gemeinsam genutzten Fahrzeugpark für Dienstreisen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm