Konecta
Konecta
Konecta ist ein global tätiges Unternehmen für Kundenerlebnisse und Business Process Outsourcing, das Organisationen dabei unterstützt, die Interaktionen mit Kunden und Mitarbeitenden zu verbessern. Das Leistungsangebot verbindet menschliche Expertise mit KI und generativer KI und umfasst Beratung und Consulting, digitales Marketing, Managed Workplace- und Device-as-a-Service-Lösungen sowie KI- und agentenbasierte KI-Dienstleistungen. Mit Aktivitäten in 28 Ländern, mehr als 109.000 Mitarbeitenden und Unterstützung in über 40 Sprachen betreut Konecta Organisationen aus Branchen wie Marketing, Logistik und Gesundheitswesen und legt dabei einen besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG.

Remote-Vertriebsberater (Mid-Senior) – Konecta | Chiclayo, Peru

Remote-Vertriebsposition bei Konecta, einem peruanischen Unternehmen für Kundenerlebnisse. Verkaufen Sie Telefondienstleistungen und unterstützen Sie Kunden aus Chiclayo.

Beschreibung

  • Im Vertrieb für einen anerkannten Telekommunikationsanbieter arbeiten
  • Kunden beraten und Telekommunikationsprodukte oder -dienstleistungen verkaufen
  • Je nach Ausschreibung remote in einer Vormittags- oder Nachmittagsschicht arbeiten
  • Das anfängliche Schulungsprogramm absolvieren
  • Kunden unterstützen und mit ihnen verhandeln

Anforderungen

  • Gültiges nationales Identitätsdokument (DNI)
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Bereitschaft, remote zu arbeiten
  • Für die Schulung Zugang zu einem PC oder Laptop mit mindestens Core i5, 8 GB RAM und Webcam
  • Stabile Festnetz-Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s Downloadgeschwindigkeit
  • Wohnsitz in Chiclayo, um für die Remote-Position infrage zu kommen
  • Schulbildung auf Sekundarstufe
  • Bewerber mit oder ohne Berufserfahrung sind willkommen

Zusatzleistungen

  • Einarbeitungsbonus von S/40 für jeden anwesenden Tag
  • Festgehalt von S/1.230 zuzüglich Provisionen
  • Formale Beschäftigung mit allen gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen ab dem ersten Monat
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ab dem dritten Monat
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit unter anderem Privatkrediten, Urlaubsoptionen und weiteren Leistungen
  • Vom Unternehmen bereitgestellter PC

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