Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.

Remote Credit-Control-Spezialist – Südafrika

Bearbeitung überfälliger Rechnungen und Abstimmung von Kundenkonten für einen britischen Arbeitgeber. Remote-Arbeit aus Südafrika während der britischen Geschäftszeiten.

Beschreibung

  • Überfällige Rechnungen professionell und bestimmt per E-Mail und Telefon nachverfolgen.
  • Zahlungspläne vereinbaren und jede Zahlungszusage dokumentieren.
  • Kundenkonten abstimmen und Unstimmigkeiten gemeinsam mit Vertrieb und Finanzteam klären.
  • Den Bericht zu überfälligen Forderungen wöchentlich aktualisieren und Konten mit hohem Risiko hervorheben.
  • Eingehende Zahlungen korrekt im Buchhaltungssystem verbuchen.
  • Das Forderungsmanagement für überfällige Beträge übernehmen, um den Cashflow des Kunden zu unterstützen.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Kreditkontrolle oder im Forderungseinzug mit Beispielen für den Abbau überfälliger Salden mitbringen.
  • Mit Xero, QuickBooks oder Sage vertraut sein.
  • Sicher und höflich per Telefon und E-Mail kommunizieren.
  • Über einen zuverlässigen Laptop, stabiles Glasfaserinternet und einen ruhigen Arbeitsplatz verfügen.
  • Von 09:00 bis 17:00 Uhr britischer Zeit (11:00 bis 19:00 Uhr SAST) verfügbar sein.
  • Erfahrung mit britischer Mehrwertsteuer und Zahlungsbedingungen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Dext oder GoCardless sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Fälligkeitsberichten in Excel ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Vollzeit remote von überall in Südafrika arbeiten.
  • Eine langfristige Position bei einem britischen Arbeitgeber übernehmen.
  • Schulungen und Unterstützung sowie Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
  • Für die Remote-Arbeit sind ein zuverlässiger Laptop, stabiles Glasfaserinternet und ein ruhiger Arbeitsplatz erforderlich.