Digital Prod | ORÈS Collective
Digital Prod | ORÈS Collective
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Digital Prod | ORÈS Collective ist eine globale Agentur und Beratung für Content-Produktion, die Marken dabei unterstützt, digitale Kampagnen zu planen, zu erstellen, anzupassen und zu skalieren. Die Agentur- und Inhouse-Studio-Teams arbeiten in den Bereichen Video und Fotografie, Motion und 3D, CRM-Strategie, digitale Aktivierungen, E-Commerce-Content, Medienkampagnen, Websites und Landingpages. Darüber hinaus bietet das Unternehmen schlüsselfertige digitale Toolkits sowie über Digital Talent zeitlich begrenzte kreative Unterstützung an und ermöglicht Produktionen auf lokaler oder internationaler Ebene bei gleichbleibender Markenausrichtung.

Redaktionsmanager/in für digitale Inhalte und E-Commerce

Verwalten und veröffentlichen Sie digitale Inhalte in Adobe Experience Manager für Digital Prod, eine französische Agentur für die Produktion hochwertiger Inhalte. Sichern Sie die Qualität der Websites und unterstützen Sie Marketingteams bei Inhaltsaktualisierungen und Kampagnen.

Beschreibung

  • Inhalte auf mehreren Websites in Adobe Experience Manager (AEM) verwalten und aktualisieren
  • Digitale Inhalte gemäß Qualitätsstandards und Markenanforderungen veröffentlichen
  • Seiten erstellen und Komponenten, Texte, Bilder sowie weitere Assets integrieren
  • Veröffentlichte Inhalte auf Links, Darstellung, Responsivität und Konformität prüfen
  • Marketingteams bei Kampagnenstarts und Website-Aktualisierungen unterstützen
  • Veröffentlichungsanfragen koordinieren und bis zur Umsetzung in der Produktion begleiten
  • Den laufenden Betrieb durch Vertretung der verantwortlichen Person während deren Mutterschaftsurlaub sicherstellen

Anforderungen

  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung als Webmaster oder Digital Content Manager mitbringen
  • Über umfassende und zwingend erforderliche Kenntnisse in Adobe Experience Manager (AEM) verfügen
  • Erfahrung mit der Integration und Veröffentlichung von Inhalten über ein CMS nachweisen
  • Tägliche Anfragen schnell und selbstständig übernehmen können
  • Sorgfalt, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeigen
  • Sicher mit Marketing-, Kommunikations- und Digitalteams zusammenarbeiten
  • Bereit sein, 4 bis 5 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
  • Bereit sein, im Oktober oder November 2026 zu beginnen

Zusatzleistungen

  • Das Unternehmen antwortet Bewerberinnen und Bewerbern in der Regel innerhalb einer Woche

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