Digital Prod | ORÈS Collective
Digital Prod | ORÈS Collective
Digital Prod | ORÈS Collective — міжнародна агенція та консалтингова компанія у сфері виробництва контенту, яка допомагає брендам планувати, створювати, адаптувати й масштабувати цифрові кампанії. Команди агенції та власної студії працюють із відео й фотографією, моушн-дизайном і 3D, CRM-стратегіями, цифровими активаціями, контентом для електронної комерції, медіакампаніями, вебсайтами та посадковими сторінками. Компанія також пропонує готові цифрові інструменти й тимчасових креативних фахівців через напрям Digital Talent, підтримуючи локальне або міжнародне виробництво зі збереженням узгодженого бренд-напрямку.

Редактор цифрового контенту та електронної комерції

Керувати та публікувати цифровий контент в Adobe Experience Manager для Digital Prod, французької агенції зі створення преміального контенту. Підтримувати якість вебсайтів і допомагати маркетинговим командам з оновленням контенту та кампаніями.

Опис

  • Керувати й оновлювати контент на кількох вебсайтах в Adobe Experience Manager (AEM)
  • Публікувати цифровий контент відповідно до стандартів якості та вимог бренду
  • Створювати сторінки й інтегрувати компоненти, тексти, зображення та інші матеріали
  • Перевіряти опублікований контент, зокрема посилання, оформлення, адаптивність і відповідність вимогам
  • Допомагати маркетинговим командам із запуском кампаній та оновленням вебсайтів
  • Координувати запити на публікацію та супроводжувати кожен із них до виходу в продакшен
  • Забезпечувати безперервність роботи, замінюючи менеджера на час декретної відпустки

Вимоги

  • Мати від 2 до 5 років досвіду роботи вебмайстром або менеджером цифрового контенту
  • Мати глибокі й необхідні знання Adobe Experience Manager (AEM)
  • Мати досвід інтеграції та публікації контенту через CMS
  • Уміти швидко й самостійно брати на себе виконання поточних запитів
  • Бути уважним до деталей, організованим і системним у роботі
  • Комфортно взаємодіяти з командами маркетингу, комунікацій і цифрових продуктів
  • Бути готовим працювати на місці 4–5 днів на тиждень
  • Бути готовим розпочати роботу в жовтні або листопаді 2026 року

Переваги

  • Компанія зазвичай відповідає кандидатам протягом одного тижня